事业单位结构化面试题型?

2023-02-03 10:20 编辑: 十七 来源: 上岸鸭公考

事业单位结构化面试题型有哪些?在事业单位的面试中,结构化题型的面试和非结构话题型的面试占比基本上市五五开的,怎么选择基本看单位自身的性质,今天上岸鸭公考就带大家一起来看一下事业单位结构化面试题型。

结构化面试题型

(1)综合分析类。主要包括时政类和哲理类。解题步骤主要是:提出观点、论证观点、落实观点。

(2)言语表达类。例如:俗话说“是药三分毒”。中药的炮制过程中也会产生一些毒副作用,任何事情都有副作用,而人们往往忽视这些副作用。请以此角度发表演讲。

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(3)应变类。例如:“马路上发生油罐燃烧,群众恐慌,这时你该怎么处理?”

(4)计划组织协调类。可细分为以下几种:宣传类、调研类、会议类、接待类、培训类和活动类。例如:省民政厅需要在你市组织一个社区示范单位经验交流会,由你筹备会议,你准备做哪些工作?

(5)人际交往的意识与技巧类。比如误会、冲突或矛盾,要求考生“入情入境”对矛盾中的人际关系进行处理。例如:领导让你和小李举办晚会,但是小李在上次的晚会过程中犯了错误,领导对小李印象不佳,小李不配合,你怎么做小李的工作?

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