事业单位ab类区别比较大。其区别在于:考试类别设置区别:A类(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;B类(社会科学专技类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。《综合应用能力》考试内容不同等。
ab类是指事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试所划分的综合管理A类、社会科学专技B类。不管哪个类型都要考两门科目分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
A类的《职业能力倾向测验》考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析,《综合应用能力》主要是给定三则材料,四个题目,作答的字数大概在1200字左右,题型有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
B类《职业能力倾向测验》与A类考的内容相差不多,但是《综合应用能力》相差较大,题型有概念分析、校阅改错、论证评价等5种题型。