江苏省南京市鼓楼区2023年部分机关事业单位公开招聘编外工作人员的通知(21名)

2023-04-21 14:38 编辑: 桔子 来源: 上岸鸭公考

鼓楼区2023年部分机关事业单位公开招聘编外工作人员的通知

为充实机关事业单位工作力量,经批准,鼓楼区部分机关事业单位面向社会公开招聘21名编外工作人员。现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)上发布。

如有关于招聘岗位信息的咨询,请直接与相关单位联系,联系方式详见附件《鼓楼区2023年部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.身体健康,适应岗位需要;

4.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力,有一定文字能力,思路清晰、逻辑性强;

5.办事具有较强的原则性,具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

各岗位具体要求详见《岗位信息表》。

三、报考流程

坚持公开、公平、公正、择优的原则,采取审核资料、笔试、面试、考察、体检(体能测评)等方式相结合。

(一)报名

1.报名时间

2023年4月23日至2023年4月25日(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)

2.报名材料

本人身份证、毕业证、相关资格证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写,详见附件二)、两寸免冠照片2张。其他报名材料详见《岗位信息表》。报考人员应如实提供信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。

3.咨询电话:025-83701368

报名地址:南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由各招聘单位对报名人员进行资格审查。

(二)笔试

笔试为百分制闭卷考试,占综合成绩50%。着重考察时政、公共基础、综合能力等知识,不指定考试教材。如职位和公开报名人员比未达到1:5,则报名人员直接进入面试。

笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩在鼓楼区政府门户网站、鼓楼人社微信公众号内公示。

(三)面试

入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5:1的比例确定。面试由各招聘单位组织安排,面试采用百分制结构化面试,占综合成绩50%。为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。

面试时间、地点另行通知。面试及综合成绩由各招聘单位自行公示。

(四)考察与体检(体能测评)

考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定人选,考察合格者进入体检。

合同制法警职位的报考者,体能测评在面试前进行。按照与岗位招聘人数5∶1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5:1比例的,按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等文件进行,测评项目包括:10米×4往返跑、男俯卧撑、女仰卧起坐等。

体能测评时间和地点另行通知。

考察与体检(体能测评)的具体工作由各招聘单位组织实施,体检在二甲及以上医院进行。

(五)公示与聘用

各招聘单位根据考察、体检(体能测评)情况,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,由招聘单位在该岗位的面试人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后,分配至各招聘单位工作,按照各招聘单位相关规定办理录用手续,与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。各招聘单位负责日常管理及绩效考核。

四、招聘工作监督

监督举报电话:025-68731231

附件一:《鼓楼区2023年部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位信息表》.xlsx

附件二:报名信息表.docx

南京市鼓楼区人力资源和社会保障局

2023年4月20日

 

原文标题:鼓楼区2023年部分机关事业单位公开招聘编外工作人员的通知

原文链接:http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/zfbm/qrsj/202304/t20230420_3893397.html

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