云浮市福利院关于公开招聘编外合同工的公告

云浮市福利院关于公开招聘编外合同工的公告

根据工作需要，云浮市福利院拟向社会公开招聘编外合同工若干名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）厨师

1.性别。男；

2.人数。2名；

3.招聘人员基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违规违纪行为。

（2）年龄为40至55周岁（即1968年4月21日至1983年4月21日期间出生）；

（3）初中及以上学历（公告日期前取得）；

（4）遵纪守法，刻苦耐劳，身体健康，责任心强，心理素质好，服从组织安排，确保能胜任岗位工作；

（5）根据工作需要，每月需要加班4天，并能够在院内实行长时间封闭管理。

4.岗位职责。按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜。遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气。严格遵守《食品卫生法》及单位有关制度，搞好厨房、餐厅卫生。

5.每月工资约3000元至3500元。

（二）护理员

1.性别。女；

2.人数。10名；

3.招聘人员基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违规违纪行为。

（2）年龄为18至49周岁（即1974年4月21日至2005年4月21日期间出生）；

（3）学历要求。初中及以上学历（公告日期日前取得）；

（4）遵纪守法，刻苦耐劳，有爱心、有善心、有耐心，身体健康，责任心强，心理素质好，具有良好的品行，服从组织安排，确保能胜任岗位工作；

（5）根据工作需要，每月需要加班4天，能接受24小时轮班的工作模式，并能够在院内实行长时间封闭管理；

4.岗位职责。按照护理工作操作流程，负责服务对象的日常生活护理，做好服务对象房间和物品消毒卫生工作，完成领导安排的其他各项工作任务。

5.每月工资约3000元至3500元。

（三）后勤保障人员

1.性别。不限；

2.人数。2名；

3.招聘人员基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、道德修养和职业操守，廉洁自律，无违法违规违纪行为。

（2）年龄为25至35周岁（即1988年4月21日至1998年4月21日期间出生）；

（3）大专及以上学历（2023年1月1日前取得）

（4）遵纪守法，刻苦耐劳，身体健康，责任心强，心理素质好，具有良好的品行，服从组织安排，确保能胜任岗位工作。

（5）根据工作需要，每月需要加班2天，并能够在院内实行长时间封闭管理。

4.岗位职责：有大局观念和服务意识，有一定的沟通协调能力，服从单位工作安排，协助后勤主管开展后勤服务的各项辅助工作。根据工作需要，能够从事护理工作，完成领导安排的其他各项工作任务。

5.每月工资约3000元至3200元。

二、有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形；

5.受党纪处分、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘办法与程序

（一）招聘办法：采取报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等方式。

（二）招聘程序

1.报名。

（1）报名受理时间：2023年4月25日至4月26日上午8时至11时30分，下午2时30分至5时30分。

（2）报名方式：网上报名。应聘人员在规定的报名时间内下载附件《云浮市福利院公开招聘工作人员报名表》，如实填写个人信息，并将报名表发至邮箱yfsfly 163.com。

（3）联系电话:0766--8913708

2.资格审查。严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查。经资格审查合格者确定为符合条件的应聘人员。

3.面试。报名资料经审核后，符合条件的应聘人员将进行面试，主要从仪表仪态、现场表现、必要岗位知识、综合分析能力等方面进行面试，具体面试时间以电话通知为准。面试时需提供本人有效身份证原件。

4.体检。面试合格后，按照报名应聘人员面试成绩由高到低的顺序、并按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员，自行到县级以上人民医院进行体检，体检费用自负，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

5.公示。根据报名应聘人员的面试成绩、体检结果等情况，确定拟聘用人员，并在云浮市民政局官网进行公示。公示期为7个工作日。

6.聘用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

云浮市福利院公开招聘工作人员报名表.wps

云浮市福利院

2023年4月24日

原文标题：云浮市福利院关于公开招聘编外合同工的公告

原文链接：https://www.yunfu.gov.cn/mzj/zwgk/gggs/content/post_1690271.html