2023年武陟县事业单位公开招聘工作人员简章

根据工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员50名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《焦作市事业单位公开招聘工作规程》（焦人社〔2015〕233号）等有关规定，制定招聘简章如下：

一、招聘岗位和名额

招聘名额共50名，均为县教体局所属中小学教师。其中：定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和大学生村干部共1名。

二、招聘对象和条件

（一）符合下列条件的人员均可报名：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合岗位要求的身体条件；

5、符合《武陟县2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位表（共50名）》（见附件，以下简称《招聘岗位表》）要求的学历、学位、任教学科等资格条件。其中：

学历学位要求：全日制普通高等院校（全日制国家统招生）相应学历、学位，含出国留学学历学位(需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），不含合作办学国外学历、学位。

2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位具有相同效力。

我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班分别参照为大专、本科学历。

6、年龄要求：30周岁及以下（1993年4月1日及以后出生）。其中：全日制硕士研究生（含2017年起招生的非全日制研究生）学历的为35周岁及以下（1988年4月1日及以后出生），全日制博士研究生学历的为40周岁及以下（1983年4月1日及以后出生）。

岗位代码106中服务基层项目人员和武陟县退役大学生士兵的35周岁及以下（1988年4月1日及以后出生），武陟县大学生村干部的40周岁及以下（1983年4月1日及以后出生）。

年龄计算基准日为2023年4月1日。

7、报考岗位代码101-103，须持对应任教学科初中及以上《教师资格证》；报考岗位代码104、105、107-110，须持对应任教学科小学及以上《教师资格证》；报考岗位代码106,须持小学及以上《教师资格证》（学科不限）。

8、岗位代码106为“定向招聘服务基层项目人员”的：须是参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的武陟籍生源大学生(现场资格审查时提供证书和户口本原件、复印件）；我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的武陟籍生源大学生(现场资格审查时提供证书和户口本原件、复印件）；由省下派到武陟县服务或武陟籍的从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(现场资格审查时提供证书和户口本原件、复印件）；参加“武陟县高校毕业生进社区活动”服务期满考核合格的大学生(现场资格审查时提供证书原件、复印件）；参加在武陟县从事河南省政府购岗计划合同期满考核合格的人员（现场资格审查时提供河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书和武陟县人社局再就业办公室出具的资格审查证明）。

为“武陟县退役大学生士兵”的：须公告发布之日为武陟县户籍，其取得全日制普通高等院校专科及以上学历后入伍或全日制普通高等院校专科及以上学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历，且属武陟县退役军人事务局（含武陟县民政局）接收安置的退役士兵（现场资格审查时需提供《毕业证》、《户口本》、《入伍通知书》、《退伍证》原件及复印件和武陟县退役军人事务局出具的证明）。

为“武陟县大学生村干部”的：须是参加“大学生村干部”计划，在武陟县辖区服务的大学生村干部（因区划调整已转出的不在此范围），截止2016年12月31日，连续任职满3年以上、历年年度考核均为称职及以上（现场资格审查时需提供武陟县大学生村干部管理工作办公室出具的证明）。

报考本岗位需在本招聘简章发布之日前未曾进入公务员、事业编制的人员。

报考本岗位的，在资格初审环节还需按要求进行现场资格审查。

9、有工作经历（机关事业单位在编工作人员，与单位、企业签订有劳动合同并缴纳社会保险）人员报考需在网上报名时在“工作经历”栏提交工作经历并规范填写工作单位及起止时间。现为在职人员的在面试前资格复审时需提供单位同意报考的证明。在职教师报考还需经所属教育行政主管部门同意。

10、符合岗位要求的其他资格条件。

(二）有下列情形之一者，不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查和被开除中国共产党党籍、公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、普通高等院校在校生，现役军人，本县在编机关事业单位工作人员，合约期未满的订单定向生、小学教育（全科教师）、特岗教师、“三支一扶”高校毕业生；

6、报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位；

7、国家、省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘办法和程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）发布信息

本次公开招聘有关考务信息通过武陟县人民政府网（http://www.wuzhi.gov.cn/）发布。

（二）报名及资格初审

1、报名时间：2023年5月9日00:00至5月11日24:00

2、报名办法

采取网上提交报名信息、上传照片、资格初审、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。本次招聘按岗位报名，每人限报一个岗位。

（1）提交信息。考生登录武陟县人民政府网相应公告链接网上报名系统进行报名（以下简称“网上报名系统”）。进入网上报名系统，按要求提交本人报名所需信息和上传照片（近期免冠正面证件照，红或蓝背景，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准）。报考者填写的信息和联系方式须准确详实。

有多层次学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。同时填写对应学历已取得的《中国高等教育学历认证报告》报告编号或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码。

报考岗位代码101-110，报名时需提交符合岗位要求的《教师资格证》证书号码。

（2）资格初审。对报考者提交的报名信息进行网上资格初审，并提出初审意见。

报考岗位代码为106的，于2023年5月12日（8:00--11:30、14:30--17:00）在武陟县人才交流中心（地址：兴华路与木栾大道交叉口东400米路南，电话：0391-7275912）进行现场资格审查。

资格初审时需本人（不接受他人代办）持有效《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》原件及复印件、在有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或已取得的《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。其中留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

报考岗位代码106的，需按前述要求提供相关资料。未在上述规定时限内参加现场资格审查的，视为放弃报考资格。

报名后及时通过网上报名系统，查看是否通过资格初审。其中，报考岗位代码为106的，经现场资格审查符合报考条件的，网上报名系统方显示“审核通过”。

通过资格初审的，不能再报考其它岗位。未通过资格初审的，可以改报其它岗位。因报考资料不全或上传照片不符合要求的，报考者应根据网上报名系统提示及时补充或重新提交信息。2023年5月14日17:00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。

（3）网上缴费。须在资格初审通过后至2023年5月15日24:00前通过网上报名系统缴纳笔试考务费每人60元（报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存足够缴费的金额）。未按期完成缴费的视为放弃。

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的于2023年5月12日（8:00--11:30、14:30--17:00）在武陟县人才交流中心办理免缴考务费手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交特困家庭基本情况档案卡原件和复印件；享受国家最低生活保障金城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地县（市、区）民政部门发放的《低保证》原件和复印件。

（4）经资格初审（或现场资格审查）并完成缴费的报考人数与岗位招聘人数比例达不到3:1的，相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到的，该岗位不再招聘。因招聘岗位被取消的，于5月17日9:00前改报其它符合条件的岗位，没有符合报考条件岗位或不愿改报的，通过网上银行退还笔试考务费。

（5）网上打印准考证。完成网上缴费的在规定时限内登录网上报名系统，自行打印《笔试准考证》（A4纸、黑白激光打印）。逾期未打印的视为放弃。

3、本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。在任一环节，凡发现报考者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、录用资格，已经缴纳的考务费不予退还，由此产生的后果由报考者承担。

（三）考试

在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作，请广大报考者理解、支持和配合。

考试分为笔试和面试。招聘过程中笔试、面试及总成绩按岗位从高分到低分排序。

1、笔试

（1）笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷形式。

（2）笔试内容

《教育理论1》(包括教育学、教育心理学）和《教育理论2》(包括教师职业道德、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等）两科。

笔试满分为100分。

笔试设最低控制分数线为50分，笔试成绩达不到最低控制分数线的不进入面试。

（3）参加笔试须携带有效《身份证》、《笔试准考证》缺一不得参加笔试。如《身份证》遗失或过期，需提前办理《临时身份证》。

2、资格复审

根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人员，最后一名出现并列的，并列人员进入面试环节。

面试前对进入面试人员进行资格复审，采取本人（不接受他人代办）现场提交复审材料的方式进行。资格复审时间和地点等见相关公告。

资格复审需提交以下材料（其中，报考岗位代码106的只需提供第（1）、（2）、（3）、（4）项）：

（1）与报名上传照片同底2寸彩照2张；

（2）《身份证》原件及复印件；

（3）《笔试准考证》；

（4）《单位同意报考证明》（仅在职人员提供）；

（5）符合报考资格条件的高等教育《毕业证》、《学位证》原件及复印件。

留学回国人员需提供：教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

（6）报考岗位代码101-103的，需提供对应任教学科初中及以上《教师资格证》原件及复印件；报考岗位代码104、105、107-110的，需提供对应任教学科小学及以上《教师资格证》原件及复印件。

资格复审过程中有放弃或未通过资格复审的，按岗位依笔试成绩从高分到低分依次递补。通过资格复审的确定为参加面试人员并发放《面试准考证》。逾期或未按规定提交有关材料的，视为放弃面试资格。

3、面试

（1）面试时间、地点见《面试准考证》。

（2）面试内容

采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课20分钟，面试10分钟，面试成绩满分100分。

在面试时，如有招聘岗位在资格复审或因参考人员缺考造成该岗位实际参加面试人数与招聘岗位数形不成竞争的，该岗位面试成绩应达到其所在面试组使用同一套面试题本实际参加面试人员平均分（含），方可进入下一环节。

参加面试人员统一设最低控制分数线，面试成绩低于70分的，不进入下一环节。

总成绩=笔试成绩+面试成绩

（四）体检

按岗位招聘人数1:1的比例，依总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名出现并列的，以笔试成绩高的确定；笔试成绩仍相同的需加试面试。

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。

对放弃和因体检不合格形成的空缺的招聘岗位，按招聘岗位依总成绩由高到低依次递补。

（五）考察

对体检合格的人员进行考察。报考者在规定时间内提交本人人事档案及其它相关证明材料。

因考察不合格形成的空缺不再递补，因自愿放弃形成的空缺按总成绩依次递补，同一岗位只进行一次递补。

（六）聘用

对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。

对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

在公示期因被取消聘用资格形成空缺的，不再递补。

拟聘用人员由县人力资源和社会保障局签发聘用文件，纳入事业单位编制管理，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。聘用人员最低服务期限3年，最低服务年限内不办理调动手续。

若被录用人员在一个月内（从聘用文件下发之日算起）不办理或因本人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格并不再递补。

执行试用期，试用期限按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、纪律与监督

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

在公开招聘全过程及应聘人员聘用后，查明有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对考试严重违纪违规、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系造成的后果，由报考者承担。

本招聘简章由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。报考岗位代码为106的武陟县大学生村干部由武陟县大学生村干部管理工作办公室负责解释。

报考咨询电话：0391—7276912（武陟县人力资源和社会保障局人力资源管理股）

武陟县考录工作领导小组办公室

2023年4月26日

附件：《武陟县2023年度公开招聘事业单位工作人员岗位表（共50名）》.xls

原文标题：武陟县2023年事业单位公开招聘工作人员简章

原文链接：http://www.wuzhi.gov.cn/html/wzx/cms/20230426023221000001.html