2023浙江事业单位一般几月份考试

2023-05-20 17:10 编辑: 奶茶 来源: 上岸鸭公考

浙江事业单位一般几月份考试

2023年浙江事业单位统考5月21日进行!小编整理了《职业能力倾向测验》的历年考情,时间不多,准备考试的一起来看看吧。

1.考情分析

浙江省事业单位统考次数15-19年比较稳定,每年两次考试,上半年考试时间为5月或6月,下半年考试时间10月,2020年受疫情影响,两次统考的笔试日期分别为8月8日和10月17日,2022年则只有一次5.29日的考试。

2019年之前笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

《综合应用能力》为主观题,考试时限为150分钟,满分为100分。

《职业能力倾向测验》为客观题,考试时限为90分钟,共100题,其中常识15题、言语理解25题、判断推理20题、数量关系25题、资料分析15题,满分为100分。

根据2023年的考试安排来看,23年笔试也是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,且两个科目时间均延长了30分钟,与18、19年考试时间一致!所以考情基本参考19年及以前的考情。

从以上图可知:2023年浙江事业单位统考《职测》考情可能这样:

总体量100题:【言语理解与表达】模块25题;【数量关系】模块25题;【判断推理】模块20题;【常识判断】模块15题;【资料分析】模块15题。

2、数量关系篇

数量关系题目,在近几年,题量每年都有波动,2022年和2021年是5数推+10运算,2020年只有10运算,2019年及以前是10数推+15运算。

3、判断篇

题量分布:2018-2022年的浙江省事业单位考试中判断推理部分为15~20题,

2018年和2019年判断推理模块总体量为20题,预测题量应该为20题,一般为类比推理8题,逻辑判断7题,图形推理5题。

4、言语篇

浙江统考言语部分涉及片段阅读、语句表达和逻辑填空三个模块,每个模块的题量不等,不考查语句多元。

逻辑填空占了总题量的半壁江山,为重点考查题型。

片段阅读整体题量不多,但考查题型多样,中心理解、细节判断、标题填入以及词句理解皆有涉及。

语句表达包括语句排序、语句填空等多种题型,其中语句排序题和语句填空题是考查的重点,在备考时需要重视语句排序题和语句填空题,对相关解题技巧要勤加练习。

5、常识判断篇

常识判断主要针对考查考生在政治、法律、科技、文化等方面应知必知的基本知识,以及运用这些知识对问题进行逻辑分析和正误判断的能力。

常识判断部分近三年考情变化较大。2018年上半年到2019年下半年的考情相对较稳定,四次考试都是15题。

常识判断题的时限一般是要求考生平均30秒做一道题,如10题时限为5分钟。但常识部分的题目包罗万象,涉及的知识范围非常广泛,考查方式也灵活多变,对考生的知识储备、对知识点的理解能力,以及根据已知常识分析选项正确性的能力,要求都非常高。

6、资料分析篇

资料分析是浙江事业单位联考五大模块之一,其重要性不言而喻。

而资料分析“耗时长、得分难”的特点又让考生头疼不已。

通过研究近几年的真题发现,2019年及以前资料分析考查了3篇,即15题。

考查的题型仍然是以增长率、增长量、比重和平均数为主,直接读数类的简单计算题目任由一定考查频率,材料的取材范围广,越来越贴近生活和热点,考查方式也更加的灵活。

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以上就是上岸鸭公考小编为大家整理的关于2023浙江事业单位一般几月份考试的全部内容啦,如果你想了解事业单位课程的话请看编辑推荐哦。

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