北京市应急能力建设促进中心(以下简称“促进中心”)为北京市应急管理科学技术研究院举办的事业法人登记单位,现根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员6名。现将招聘流程公布如下。
(一)个人报名
登录市应急局官网(http://yjglj.beijing.gov.cn/)查看招聘公告,于2023年5月22日(星期一)下午17:00前将报名表(附件2)、个人简历、学历学位证明材料、身份证及户口本电子版统一发至cjzxoffice 163.com(邮件名为“促进中心应聘岗位+姓名”)。促进中心根据报名情况统一进行网上初审,通知初审合格人员参加现场资格审核。
(二)现场资格审核
1.时间:5月23日9:00至17:00。
2.地点:北京市通州区世界侨商中心7-1号楼202室。
3.现场审核所需材料:
①《北京市应急能力建设促进中心公开招聘报名表》(附件2)及近期2寸免冠照片2张;
②以下材料原件及复印件:身份证,户口簿(卡)首页及个人页,学历学位证书(留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料);
③报考岗位要求的其他成果、资格、资质证书等相关材料原件;
④能够证明工作经历和年限的相关材料,如劳动(聘用)合同、社保缴纳证明等。
(三)素质测评
素质测评采取结构化面试形式组织实施,主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、岗位匹配度和形象仪表等方面情况。
(四)体格检查
根据招聘岗位类别、数量和面试成绩排名,等额确定参加体检人员,到指定医院进行体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)组织考察
促进中心人员招聘考察组将视情赴考察对象所在单位进行考察。在现所在单位工作不满1年的,视情组织到其原工作单位或其他相关单位进行延伸考察。考察内容主要包括:考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(六)公示
根据面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用名单在市应急局官网上公示7天。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续,签署劳动合同(试用期一般为三个月)。
注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。
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