无为市2023年度事业单位公开招聘工作人员专业测试实施方案(第一批)
根据《2023年无为市事业单位公开招聘人员公告》规定,为做好我市2023年事业单位公开招聘人员专业测试工作,结合实际,制定本实施方案。
一、工作原则
(一)民主、公开、竞争、择优的原则;
(二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;
(三)保密、回避、监督的原则。
二、专业测试
(一)专业测试方式。专业测试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,主要考查应聘人员的综合素质能力、业务素质及潜能。
(二)专业测试时间:专业测试时间为2023年5月28日(周日)。考生须按照本人专业测试通知书上所要求的时间于当日上午7:00前报到,未按时报到的人员,视为自动放弃专业测试资格。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(以上均要求原件)到场。
(三)专业测试地点:无为三中本部(无为市金塔路)。
(四)考官构成:设立专业测试考官组。考官组由7人组成,设主考官1名,考官6名。监督员、计时计分员各1名,以及其他工作人员若干名。
(五)成绩公布:考试最终成绩将及时在无为市人民政府网站公布。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考察程序;如该考生所在专业测试考场的考生不足2人(含2人),设定专业测试最低控制分数线60分,对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生,不予进入体检和考察程序。
三、成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。
计算公式:笔试成绩÷1.2×0.5+专业测试成绩×0.5。
成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
四、其他事项
考生需认真阅读专业测试书背面的考生须知,对违反人事考试纪律的考生,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任,严肃处理。
无为市人力资源和社会保障局
2023年5月25日
原标题:无为市2023年度事业单位公开招聘工作人员专业测试实施方案(第一批)
来源链接:https://www.ww.gov.cn/zwzx/tzgg/12097639.html