事业管理岗位等级晋升有什么要求

2023-06-01 11:04 编辑: 可橙 来源: 上岸鸭公考

事业管理岗位等级晋升通过职员等级晋升,管理九级(股长级)和九级职员都有资格晋升八级职员(副科待遇);管理八级(副科级领导岗位)和八级职员都有资格晋升七级职员(正科待遇),前提是只要在岗位上工作年限达到要求,单位有空缺的职级职数。

事业管理岗位等级晋升有什么要求

事业单位管理人员晋升职员等级,根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和个人资历等因素综合考虑,并具备下列基本资格:

1.晋升五级职员,应当聘(任)六级管理岗位或者六级职员5年以上;

2.晋升六级职员,应当聘(任)七级管理岗位或者七级职员4年以上;

3.晋升七级职员,应当聘(任)八级管理岗位或者八级职员4年以上;

4.晋升八级职员,应当聘(任)九级管理岗位或者九级职员4年以上;

5.晋升九级职员,应当聘(任)十级管理岗位(十级职员)2年以上。

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