贵州职测a类考题分布为:常识20题,共20分,数量关系10题,共20分,言语理解与表达20题,共计30分,判断推理题35题,共50分,资料分析15题,共30分。考试时限为90分钟,满分为150分。《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
综合应用能力考试内容简介
总计150分,每道题均分在30-45左右。
给予4~5份背景材料,对4道题进行作答,前3题为案例分析,最后1题为应用文写作。
主要考察:管理角色意识,分析判断能力,计划与控制能力,沟通协调能力,文字表达能力。
(考试时间:10:00-12:00,总计120分钟)
考试开始时,《职业能力倾向测试》与《综合应用能力》的题在同一个题本中,8:30时一起下发,中间不休息,10:00收职测试卷,12:00收综合试卷。
备考指南:
第一阶段:做历年考试试题,熟悉考情及形式,进行总结;
第二阶段:结合理论部分进行学习,题型分类、答题技巧等,掌握基本的答题方法;
第三阶段:继续做题巩固效果,积累同种题型的不同问法,有备无患。在整个备考过程中还要注意素材的积累,可多看时政新闻等。
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