广州市政府采购中心2023年面向社会公开招聘工作人员

广州市政府采购中心2023年面向社会公开招聘工作人员

一、中心简介

广州市政府采购中心作为广州交易集团旗下登记设立类事业单位，深耕政府采购领域23载，年交易额超百亿元。广州市政府采购中心在全国率先开展采购需求和文件的标准化探索，积极提升政府采购效能；大力推行“互联网+政府采购”，助力政府采购数字化转型升级；全国首创公共资源交易信用指数并率先在政府采购领域应用，实现营商环境的优化，致力于为交易主体提供细致、高效、有温度的服务，推动政府采购“放管服”改革，为促进广州市经济高质量发展贡献力量。

二、招聘岗位及报名链接

为进一步提高政府采购效能，优化广州市政府采购中心人才队伍结构，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员招聘6个岗位合计7名新职员。岗位详情可点击岗位名称或扫二维码进行查看。

1.采购文件编制岗1

2.采购文件编制岗2

3.争议处理岗

4.审计岗

5.党务岗

6.技术开发岗

三、工作地点

广州市天河区。

四、选聘程序

按照应聘报名、简历筛选、素质测试、面试（初试、复试）、体检、考察（背景调查）、公示和录用等程序进行。

（一）应聘报名

1.报名时间：2023年7月3日至7日。

2.报名注意事项：

（1）每位应聘者只能报考一个岗位。

（2）为方便招聘单位审核是否构成岗位回避关系，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

（3）应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

（二）简历筛选

用人单位委托第三方人才招聘服务机构在以上网站对应聘人员的简历资料进行初步资格审查。简历筛选通过的应聘人员将进入素质测试环节，简历筛选未通过者不再另外通知。

（三）素质测试

各岗位按照一定比例确定进入素质测试的人员。素质测试合格者，方可进入面试环节。

（四）面试

面试满分100分，合格分数线为60分。面试方式和时间待另行通知。

（五）体检

按招聘计划招用的人数1:1比例确定体检人选，入围体检人员到指定的医院进行体检。体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格。用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

（六）组织考察

体检合格的应聘者确定为拟招用考察人选，由用人单位对其能力素质、学习情况、档案等方面的情况进行考察（背景调查）。

（七）公示和录用

体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象公示。

报考人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，并服从用人单位统一管理。拟聘用人员因不服从工作岗位和调配的或自动放弃报考岗位的或无正当理由逾期报到的，取消聘用资格，由招聘单位决定是否递补。

确定招聘对象后，招聘单位根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期管理，首次劳动合同期三年，试用期半年。试用期包括在劳动合同期内，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。

人力资源部

2023年7月3日

原文标题：广州市政府采购中心2023年面向社会公开招聘工作人员

原文链接：http://www.gzggzy.cn/jtgg/946868.jhtml