按照笔试总成绩从高到低的顺序,根据招聘简章中各岗位规定的面试比例,确定各岗位参加面试的人员;岗位要求设置最低合格分数线的,须同时符合。面试事宜由各招聘单位负责通知。
面试前,招聘单位将对拟参加面试人员进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的,招聘单位可根据实际情况,确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
上海事业单位面试流程:
一、审核抽签
1.审核材料。大家需要带好的必备证件包括身份证、面试通知单、笔试准考证等相关材料,具体需要带哪些证件,以人事招聘网站或其他相关网站公告要求为准。必备证件不齐全无法参加考试,各位一定要在考试前一天仔细检查,谨防丢失。
2.组织抽签。材料审核结束,工作人员会组织抽签,确定考生的考场以及出场顺序,此时,同步进行考官抽签。先组织主考官抽签,再组织其他考官进行抽签,确定和哪位主考官合作,此举是为了最大限度地保证考试的公平公正。
二、候考阶段
抽签结束后,同岗位考生会被安排到同一候考室进行候考。候考室如果有固定座位安排,考生按要求顺序就座;若没有固定安排,考生可随意就坐。候考阶段,部分考场允许携带资料进行复习,考生可安静看书备考,如不允许,考生静坐等待即可,注意不要交头接耳。
三、考试阶段
1.考场布置:包括考生席、考官席、监督席、计时计分席。
2.具体位置:考官席位于考生席的正前方3-5米处,考官人数为7-9位;主考官落座于考官席正中间,其他考官分坐于主考官的左右两边,监督席与计时计分席在考生两侧;计时员负责记录考生答题时间,按照当日考试纪律,一般在答题时间剩余1-3分钟(以当日考场纪律为准),对考生进行语音提醒或者举牌提醒。值得注意的是,部分考场也许没有时间提醒,需要考生自行把握考试时间,所以,良好的时间把控能力,在平时练习时就要加强锻炼。
3.打分及纪律:所有面试题目作答完毕,考官会对考生的面试成绩进行打分,分数由记分员进行统计。打分方式一般为:去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩下的分数取平均值。监督员的职责就是确保整场考试公平公正,因此监督员会全程监督考生的表现,如果出现违纪行为,监督员会如实记录并上报,成绩很有可能作废并伴有相应处罚。一般的违规、疑似作弊的行为包括:暴露自己或父母的姓名、籍贯、毕业院校名称、自己或父母单位名称等个人信息、穿有特殊标志的服装。
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