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承德市消防救援支队招聘政府专职消防队员公告

2023-07-14 09:27 编辑: 翡珂来源: 上岸鸭公考

上岸鸭公考同步发布：承德市消防救援支队招聘政府专职消防队员公告，详情请阅读下文！

为满足承德市经济发展对消防救援力量的需求，进一步提升灾害事故处置能力，结合工作岗位空缺情况，承德市消防救援支队现面向社会公开补充招聘政府专职消防队员，具体公告如下：

一、招聘岗位

此次共招聘政府专职消防队员82名，详见附件1招聘简章。

二、招聘条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.热爱消防事业，志愿从事政府专职消防工作。

3.身体健康，品行端正，踏实勤奋，爱岗敬业，无不良嗜好，征信良好。

4.有较强的组织纪律观念，保守工作秘密，服从对岗位的分配和调整。

5.体能测试、面试、体格检查、政治审查合格。

6.户籍不限，年龄以报名截止日前计算。

(二)有下列情形之一者不得报聘

1.近三年来，参加机关事业单位工作人员招聘中有作弊、弄虚作假等行为的。

2.有刑事犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养的。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

4.受过党纪、政纪、军纪处分的。

5.曾被辞退或开除的。

6.有较为严重的个人不良信用记录的，被国家列入失信人员的。

7.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的。

8.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的。

9.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

10.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的;面颈部有文身的;着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的。

11.有半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、腰椎间盘突出、心脏病、癫痫病、精神病、传染病等疾病或病史的。

12.其他不适合从事消防救援工作的。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“发布公告、报名审查、体能测试、面试、体格检查、政治审查”的程序进行。除报名时间外，其他招聘程序具体时间、地点、形式及有关要求以招聘单位通知为准。

(一)报名审查

1.报名时间：2023年6月25日—2023年7月16日

2.报名方式：此次招聘采取现场报名的方式进行，政府专职消防队员报名登记表详见附件2。

3.提交审查资料：

①报名登记表1份(正反面打印，照片彩打或粘贴)。

②公民身份证原件及复印件1份。

③毕业证原件及复印件1份、大专以上学历证书电子注册备案表1份(登录“学信档案”官网获取，https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp)。2023年应届毕业生毕业证尚未发放的，毕业证原件及复印件可放宽至7月30日前提供。

④个人信用报告1份(登录中国人民银行征信中心“个人信用信息服务平台”官网获取，https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。

⑤优先人员需提供的证明材料(退伍证原件及复印件1份;B2以上驾驶证原件及复印件1份;其他相关技术资格证书原件及复印件1份。)

报名提交的相关信息和材料须真实、准确、有效，符合报考条件，否则一切后果由本人承担。

(二)体能测试

设1000米跑(测试不超过1次)、俯卧撑(测试不超过1次)、跳高(测试不超过2次)、10米*4往返跑(测试不超过2次)四个体能测试项目，具体标准见附件3，按基础分100分计算，体能测试成绩占总成绩50%。

(三)面试

面试以招聘岗位1：2的比例确定面试人选，未进入应聘岗位面试范围但符合其他岗位条件的服从调剂人员可调剂至其他岗位。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位，占总成绩50%。面试实行量化评分，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容，面试成绩低于60分者不予聘用。

面试完成后对综合成绩进行排序，综合成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体格检查

按照招聘岗位1:1的比例确定体检人选，未进入应聘岗位体检范围但符合其他岗位条件的服从调剂人员，可调剂至其他岗位。体检参考《应征入伍公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准(附件4)，体检费由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消聘用资格。考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的3日内，以书面形式向招聘单位提出，复检只进行一次，申请复检考生体检结果以复检结论为准。最终体检不合格的予以淘汰，按测试考核综合成绩从高到低进行补录补检。最终录用人员体检报告由单位保存入档，未被录用人员体检报告退还本人。

(五)政治审查

对体检合格人员进行政治审查，参考《应征公民政治审查工作规定》，由居委会(村)和常住地派出所出具审查意见(附件5)。政治审查不合格的予以淘汰，按测试考核综合成绩从高到低进行补录补审。

(六)确定人选

根据报名审查、体能测试、面试、体检和政审等情况，最终确定拟录用名单，办理相关手续。拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃。

四、岗前培训

被录用队员需经过为期2个月的岗前集中培训，培训地点在承德市双滦区消防实战化训练基地，培训内容主要包括消防救援队伍规章制度学习、队列训练、体能训练、消防业务技能训练等。

被录用人员在培训前和培训期第一个月内主动放弃的，空缺名额按未聘人员综合成绩从高到低进行补录。培训期间实行量化考核、全程淘汰，对思想不稳定、不服从管理、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合消防工作的予以淘汰。

五、人员聘用

(一)招聘的政府专职消防队员劳动合同采取劳务派遣方式，首次合同固定期1年，试用期2个月，合同期满后经对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训、体能、专业技能等考核合格后可续签合同。

(二)聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。

六、工资待遇

专职消防队员经费由应聘单位所在(县、区)财政部门保障，详见附件1招聘简章。