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湖北省农业科学院2023年专项公开招聘工作人员面试工作公告(第五批)
根据《湖北省农业科学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告》,为认真做好2023年省农科院专项公开招聘工作人员面试工作,现将面试工作相关事项公告如下:
一、面试原则
1.坚持党管人才原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优原则;
3.坚持人岗相适原则。
二、面试时间、地点、岗位及人员
(一)面试时间:2023年7月21日上午9:00
(二)面试地点:省农科院经济作物研究所四楼会议室
(三)面试岗位:
1.蔬菜栽培研究岗位
面试人员:彭昭欣、陈倩倩
2.辣椒育种研究岗位
面试人员:李翠、詹晓慧
3.花卉遗传育种岗位
面试人员:宋居荣、张倩雯
三、面试方式及内容
(一)面试方式
采用半结构化面试进行。面试工作按照《湖北省省直
事业单位公开招聘面试工作规程》执行,面试实行百分制,满分100分,当场评分。
(二)面试内容
面试共分为3个环节。答题时间共计30分钟。
个人自述。面试人员用多媒体(PPT)简要介绍本人的基本情况、专业素质和能力、研究背景、科研业绩成果及创新之处、应聘岗位设想等方面内容,主要测查考生专业研究方向、仪表气质、口头表达能力、优势特长等方面。答题时间5分钟,分数占比50%。
专业问答(2题)。主要测查考生对细分学科领域的熟悉程度、科技创新能力、理论联系实际能力等方面。答题时间10分钟,分数占比50%。
现场互动。采取考官现场提问方式进行。主要考察面试人员举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题及解决问题等综合素质能力。答题时间15分钟,此环节作为考官对前面环节的评分参考。
四、面试程序
(一)面试按要求设置考务办公室、面试考场、候考室、候分室,根据需要提供医疗、后勤相关服务,全程实行封闭管理。
(二)面试考场设监督员(兼核分员)、记分员、计时员各1名。
(三)面谈试题由考场监督员,考生代表和主考官验封签字后,当场拆封;
(四)面试由主考官主持进行,工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场,只叫顺序号。
(五)主考官宣布考试开始,计时员开始记时;
(六)答题剩余1分钟时计时员应提醒考生,答题时间结束时由计时员要求考生停止答题;
(七)考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;
(八)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由主考官隔位公布,考生当场签字确认。
(九)考生的面试成绩即为总成绩。
(十)面试的岗位实行最低面试合格分数线控制。只有1人参加面试的岗位,面试分数需达到80分以上(含80分);2人参加面试的岗位,面试分数需达到70分以上(含70分);3人及以上参加面试的岗位,面试分数需达到60分以上(含60分)。低于最低控制线的不能进入下一环节。
五、总成绩确定
面试考生面试成绩即为总成绩。
六、考场规则
(一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室,如有违反者取消其面试资格。
(二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。
(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃面试。
(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置集中管理。否则,按违纪处理,取消面试资格。
(五)在候考室期间,有事必须向考务工作人员报告。如厕必须有考务工作人员陪同,不许擅自离开候考室。否则,按违纪处理,取消面试资格。
(六)考生在候考室等候,由工作人员引导进入主考室接受面试。
(七)考生要按照要求进行答题。每个环节或问题回答完后,考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后,应签名确认。
(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。
(九)听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。面试期间必须在指定的地点休息,不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。
(十)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。
(十一)面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布之后,离开面试地点,不得再进入封闭地点。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。
(十二)对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
政策咨询电话:
027-87389899(湖北省农科院经济作物研究所人事科)
监督举报电话:
027-87380156(湖北省农业科学院纪委办公室)
原文标题:湖北省农业科学院2023年专项公开招聘工作人员面试工作公告(第五批)
原文链接:http://www.hbaas.ac.cn/view/30544.html