2023浙江省射击射箭自行车运动管理中心招聘人员（优秀运动员）公告（第二批）

2023-07-27 15:15 编辑: 奶茶来源: 上岸鸭公考

浙江省射击射箭自行车运动管理中心公开招聘人员（优秀运动员）公告（2023年第二批

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省射击射箭自行车运动管理中心决定面向社会公开招聘工作人员(优秀运动员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省射击射箭自行车运动管理中心：浙江省体育局下属公益一类事业单位，预算形式为全额补助。中心承担浙江省射击、射箭、自行车、击剑、马术、攀岩等运动项目的国际、国内竞技体育任务。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘优秀运动员2名，为专业技术(运动员)岗位。

(一)招聘对象

招聘对象为注册地为浙江的运动员，凡符合招聘岗位具体条件要求者均可报名。其中，招聘条件中涉及的运动成绩应为2023年6月30日前取得。

(二)具体项目、人数和招聘条件。见下表：

部门项目人数招聘条件

射击队男子手枪项目优秀运动员1在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级，并符合下列条件之一：

1、国际比赛(成年、青少年)个人前8名或团体3名。

2、洲际比赛(成年、青少年)个人前6名或团体3名。

3、全国性比赛(成人)全运会小项个人前8名或团体前6名。

4、全国性比赛(成人)男子手枪速射团体前8名。

5、全国U系列比赛全运会小项个人冠军。

6、运动健将及以上运动技术等级。

7、全运会席位获得者。

射击队女子步枪项目优秀运动员1在全国及以上比赛中达到一级运动员技术等级，并符合下列条件之一：

1、国际比赛(成年、青少年)个人前8名或团体3名。

2、洲际比赛(成年、青少年)个人前6名或团体3名。

3、全国性比赛(成人)全运会小项个人前8名或团体前6名。

4、全国U系列比赛全运会小项个人冠军。

5、运动健将及以上运动技术等级。

6、全运会席位获得者。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

1、报名。报名时间自发布之日起至2023年8月3日。应聘人员应完整填写报名表(附件1)，并附其他报名材料一并送达或邮寄至我中心人事科。报名材料还包括：身份证、相关赛事获奖证书、运动等级(成绩)证明、试训证明等复印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。

2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

全部招聘岗位不设最低开考人数比例，我中心将按符合条件的实际人数组织选拔。

(二)选拔

选拔通过考核、评估的办法进行。

选拔人选按招聘人数1:1的比例确定。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

选拔办法包括三种：

1、比赛成绩考核的办法

以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位，以比赛成绩考核为主。同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据;获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

2、比赛成绩考核与技术性评估相结合的办法

以相关项目等级作为招聘条件、适合定量计算成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，以体能测试、技能测试和专项成绩考核为主。测试成绩为3项考核成绩算术的平均数，并依此成绩排名从前到后：对于招聘3名以下运动员的项目，直接全额确定人选;对于招聘4-7名运动员的项目，按“招聘人数-1”确定人选;对于招聘8名以上运动员的项目，按“招聘人数-2”确定人选。

按上述考核办法确定人选后尚有缺额的项目，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法，按测试成绩排名顺序，根据近期成绩提升速度、体能和技术特点等综合情况，从培养潜力型运动员角度出发，确定余额人选。

3、技术性评估的办法

以相关项目等级作为招聘条件但不适合定量计算比赛成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法确定人选。评估因素包括：个人或所在团队比赛成绩;技术特点;体能素质;发展潜力，以及部分项目所要求的身体形态特征，等等。

(三)体检、考察

经选拔确定的人选，由我中心统一安排体检，并执行《浙江省射击射箭自行车运动管理中心竞技体育运动员招聘体检标准》(附件2)。

如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检如有不合格者，不再安排递补。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入我中心运动员岗位管理，与我中心签订优秀运动员聘用合同，并执行《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》有关规定。

年龄不足16周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与我中心签订优秀运动员聘用合同。

四、纪律与监督