在选择事业单位的时候,很多人会面临湖北省直事业单位和武汉市直事业单位之间的选择。这两种类型的事业单位各有优劣,需要考虑多方面因素才能做出最佳决策。小编接下来就从考试时间、考试内容、分值占比、福利待遇等方面的区别来和大家详细介绍一下。
一、考试时间
武汉市直:公告一般是在2月初或者3月初发布,笔试时间一般在三月中下旬。
湖北省直:公告一般会在3月底或者4月初发布,笔试时间一般定在5月中旬。
二、考试内容
武汉市直:公共基础知识+专业知识
湖北省直:基本素质测试+综合应能力测试
三、招聘职位
武汉市直:招聘职位全部都在武汉
湖北省直:招聘职位分部湖北省各个地市(一般湖北所有地市都有参加,少部分不参加)
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四、分值占比
武汉市直:《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分均为100,按照4:6的比例折算百分制,计入笔试成绩
湖北省直:《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分均为150,各占笔试的50%
五、笔面占比
武汉市直:笔试成绩和面试成绩一般按照4:6比例计入考生综合成绩
湖北省直:笔试和面试成绩分布占总成绩的70%和30%
六、福利待遇
大部分考生会说武汉市直招聘的岗位福利待遇应该会比湖北省直的要好,这不一定需要看岗位,有些湖北省直地方的岗位福利待遇比武汉市直偏僻地区的福利待遇会好很多。
省直和市直事业单位都是事业编制,在管理方面没有太大的区别,只是上下级部门不同。不过事业单位不同岗位之间的差距是很大的,所以不能光看省直市直,还跟你考的岗位有关。
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