济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试公告
为做好济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试工作,按照《济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》要求,现将面试工作有关问题公告如下:
一、面试时间、地点
面试时间:2023年8月26日上午8:30开始
面试地点:济宁市任城区金宇路78号办公楼
二、面试形式
面试采取结构化的方式,由市交通运输局统一组织实施。面试成绩采用百分制,面试合格分数线为80分,低于80分者不列入考察体检范围。同一岗位面试成绩相同的,采取加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检对象。
三、面试考场
面试考场设置候考室、面试室、考后休息室,候考室、考后休息室各配备2名工作人员。面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。
四、面试考官
考官组设考官7名,其中:主考官1名、考官6名。
五、面试程序
(一)入场。考生携带有效二代身份证和面试通知书(原件),于开考前30分钟(上午8:00)进入指定的候考室签到处签到。工作人员确认信息、收缴手机后进入候考室等待抽签。
(二)抽签。面试前20分钟(上午8:10),考生抽签确定面试顺序,抽签开始后到达候考室的,从报考职位剩余签号中抽取面试顺序号;面试开始后(上午8:30)仍未到达候考室的视为自动弃权,取消面试资格。
(三)引导。面试开始前,引导员按抽签确定的顺序引导面试考生由候考室到面试考场外等候,根据指令进入面试考场。
(四)答辩。考生根据面试题目回答问题,考生思考和答题时间共计10分钟。在规定的面试时间用完后,考生应停止答题;如规定时间仍有剩余,考生表示“答题完毕”,不再补充的,面试结束。面试结束后,由引导员引领到休息室等候。
(五)评分。面试打分采用百分制计分法,面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题的情况进行综合评分。根据7名考官的打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取剩余考官平均分作为面试最终分数。
(六)公布成绩。面试成绩在面试工作结束后,由主考官向面试考生集体宣布,考生签字确认。
六、组织领导
济宁市交通运输局成立面试工作领导小组,负责面试组织实施及管理服务工作。在招聘过程中,严格执行回避制度,存在影响考试公正情形的,不得参与面试工作。选聘熟悉本领域工作的专家担任本次面试考官,邀请市纪委监委派驻第九纪检监察组参与监督,面试全过程录音录像。其他未尽事宜,按照《济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》等有关规定执行。
济宁市交通运输局
2023年8月25日
原文标题:济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试公告
原文链接:http://jnjt.jining.gov.cn/art/2023/8/25/art_6298_2705208.html