根据工作需要,资中县应急管理局面向全县公开招聘编外人员,现公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则,采取公开报名,采用面试的方法择优招聘。
二、招聘数量
5人,男女不限。如有效报名人数不足10人,则按照1:2(去尾取整)的比例确定招聘数量。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有资中县户籍或常住资中县(报名时需提交长期居住证明);
3.大专及以上学历,应急管理、危化、矿山、汉语言文学专业在同等条件下优先;
4.年龄在21周岁以上、40周岁以下(即1983年9月7日至2002年9月7日期间出生);
5.身体健康,能正常履行岗位工作职责;
6.有下列情形之一,不予报名:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(4)其他不宜从事应急管理工作的。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2023日至9月8日至2023年9月14日(工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。
2.报名地点:资中县人力资源市场(人社综合服务中心一楼大厅)。
3.报名要求:报名者本人现场报名,提供本人户口簿、身份证、毕业证原件,并提交上述证件的复印件各一份。如实、准确填写《资中县应急管理局编外人员报名登记表》,提交近期一寸免冠证件照2张。
(二)考试
1.考试方式:面试方式进行,面试总分100分。
2.面试时间、地点另行通知。
(三)政审及体检
1.按面试成绩由高分到低分等额确定政审及体检人员。
2.由县就业服务中心组织政审、体检。政审合格后进入体检,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
3.政审、体检不合格者,将不予聘用,并按综合成绩排名依次递补。
(四)聘用及待遇
1.合格人员,与资中县劳务开发有限公司签订劳务用工合同,试用期两个月。合同期限为3年,合同期满后,经双方协商一致可以续签聘用合同。
2.待遇:(1)按内江市2022年最低工资标准执行,随内江市最低工资标准调整而调整;(2)按相关规定参加社会保险。(3)根据工作情况予以相关工作补贴。
资中县应急管理局
2023年9月7日
原文标题:资中县应急管理局2023年公开招聘编外人员公告
原文链接:https://www.zizhong.gov.cn/zzx/gsgg/202309/84cb751fa89f4146adf56bca2cd60c0b.shtml