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山西省吕梁市教育局所属事业单位笔试即将开考！9月15日

2023-09-14 09:12 编辑: melva 来源: 吕梁人事人才网

大家好，这里是公务员考试网小编，吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）公开选聘教师笔试、资格复审和面试公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）公开选聘教师笔试、资格复审和面试公告

根据《吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）公开选聘教师公告》，经市教育局党组研究，现将吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）公开选聘教师笔试、资格复审及面试有关事项公告如下：

一、笔试

（一）岗位及范围

岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1岗位，且通过资格初审人员（具体笔试岗位详见附表）。

（二）笔试成绩计算

考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。

（三）笔试时间、地点

笔试时间：9月15日。

具体时间、地点以笔试准考证为准。

（四）准考证打印

应聘人员可于2023年9月14日9：00登录吕梁人事人才网自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请拨打吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）公开选聘教师工作领导组办公室电话0358-3380948。

（五）笔试内容

《教育理论基础及专业知识》。

（六）注意事项

应聘人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备。并妥善保管好自己的准考证，以备其他环节使用。

参加考试时，应聘人员须同时持有《笔试准考证》和本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

二、资格复审

（一）资格复审对象

1.实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1的岗位，通过资格初审的人员确定为参加资格复审人选，参加资格复审人员名单见附件2。

2.岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的岗位，从笔试成绩达到60分及以上的应聘人员中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审；人数未达3:1的按实有人数确定，参加资格复审人员于2023年9月16日中午14点前电话通知。

应聘人员本人未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃。资格复审产生的缺额，在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的应聘人员中，依据从高分到低分的顺序依次等额递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。同一岗位递补只进行一次。

（二）资格复审时间、地点

时间：2023年9月16日

上午09：00--12：00（不参加笔试初审合格人员）

下午15：00--19：00（参加笔试入围人员）

地点：吕梁市第一小学

（三）资格复审所需材料

1.《报名登记表》（一式两份，并在本人承诺部分签字）。

2.本人有效居民身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件。

3.本人2寸免冠正面照片（与网上报名时同底）3张。

4.教师资格证、毕业证、学位证原件及复印件。

5.通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明及学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

6.须出具任教学校、主管部门和人社部门盖章的同意报考证明原件，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试资格。

资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的应聘人员，立即取消其考试资格。

（四）发放面试通知书

应聘人员资格复审合格后，现场发放《面试通知书》。

（五）资格复审注意事项

1.资格复审必须由应聘人员本人参加，其他人不得代替资格复审。

2.报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

3.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员的面试资格。

4.参加资格复审的报考人员请认真阅读本公告，提前准备所需材料。

三、面试

（一）面试岗位及对象

通过资格复审人员参加面试，

（二）面试时间、地点

面试时间：2023年9月17日

面试地点：吕梁市第一小学

（三）面试形式

面试采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。

面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。

本次面试因小学语文存在报考同一岗位应聘人员需要分设在不同考场进行面试。为避免因面试人员分布在不同面试考场而出现面试原始成绩不平衡的现象，本次公开招聘采用“平衡系数办法”对面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试成绩。具体办法是：

1.用本岗位所有应聘人员有效原始面试成绩的平均成绩，分别除以该岗位各考场应聘人员面试有效原始成绩的平均成绩，求得各面试考场的平衡系数（面试考场平衡系数＝该岗位所有应聘人员的平均成绩÷本考场应聘人员的平均成绩）（保留六位小数）。

2.用各面试考场平衡系数分别乘以相应考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为该应聘人员的最终面试成绩（应聘人员最终面试成绩＝考场平衡系数×应聘人员原始面试成绩）（保留两位小数）。

面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

应聘人员资格复审合格后，现场发放《面试通知书》。

五、注意事项

应聘人员应认真阅读《面试通知书》相关内容及注意事项，提前做好面试准备，参加面试时，应聘人员须同时持有《面试通知书》和本人有效身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

附件：

1.吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）公开选聘教师参加笔试人员名单.xls

2.吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）公开选聘教师资格复审人员名单（另：笔试入围人员电话通知）.xls

吕梁市教育局

2023年9月13日

原文标题：吕梁市教育局所属事业单位（市直学校）公开选聘教师笔试、资格复审和面试公告

原文链接：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3976

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