体制内没编制的岗位,为什么很多人想去?

2023-11-22 13:19 编辑: 芒果 来源: 上岸鸭公考
机关单位内工作的人很多,但并不是每个人都带编制。很多单位在编人员并不算多,剩下的都是一大堆无编人员,比如劳务派遣工、合同工、见习岗、公益岗等等。非编制岗位待遇差、保障性也不足,但是从来都不会缺人,总有人赶着去。为什么无编岗位这么受欢迎?
体制内工作
1.无编岗位要求低
编制大家都喜欢,但想拿到一个编制可不容易:首先自己必须在年龄、学历、专业等条件上满足岗位要求,其次还需要在一众竞争者当中胜出,难度极高,有很多人考了许多年都没考上。
而无编岗位要求就要低很多,在年龄、学历、考试内容方面都做了很大程度的放宽,绝大部分人其实都满足这些岗位的要求。因此很多条件一般的同学,会优先考虑这类岗位。
2.无编岗位稳定性不错
很多人觉得无编岗位就是临时工,随随便便就可以开除,其实只说对了一半。无编人员也分为很多种,一些见习岗、公益性岗位也是不能随便辞退的。合同到期之后,一般情况下都会续签,不存在突然辞退的现象。
而像劳务派遣、合同工这种,按道理来说确实可以无责任辞退,但实际操作中基本不会这样,大多数都是他们自己想换工作走人的。很多临聘人员年纪一大把,也不求有多高工资,就指望在单位混个养老保险,这种情况其实很常见。
3.对无编岗位不了解
还有一部分人抢着去无编岗位,其实是对这类岗位不够了解。不是每个人都完全了解体制内的规则,有相当一部分人觉得只要在机关单位上班,那就是里面的工作人员,手里就有权力了,地位也跟着起来了。
无论是公务员、事业单位考试,还是合同工、公益岗位的招聘,基本都不会在公告中写明工资,正因如此很多人才会误会,没有弄清真相,误打误撞成了临时工。这类人员在工作一段时间后,基本就搞清楚真实情况,要不了多久就选择离去。
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