2020年榆林学院辅导员招聘条件

2020-04-28 08:04 编辑: 吉屋来源: 上岸鸭公考

上岸鸭公考快讯！陕西事业单位考试最新消息——2020年榆林学院辅导员招聘公告已发布，具体内容如下：

默认文件1619576114932.png

按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部43号令)要求，根据我校实际工作需要，决定公开招聘专职辅导员(人事代理)10名(男6，女4)，相关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)学历要求。具备国民教育硕士研究生及以上学历(硕士及以上学位)，硕士学位(学历)应在2020年8月31日前取得(若因疫情影响，按照国家相关政策执行)，且毕业报到证能派遣到我校。第一学历(学位)应为全日制本科学历(学位)，国(境)外取得的学位需经过教育部认证，且可以通过教育部派遣。

(二)年龄要求：硕士研究生须是1990年1月1日之后出生，有高校辅导员及相关工作经历的，年龄可适当放宽。

(三)中共党员。热爱大学生思想政治教育工作，具有较强的组织协调和语言文字表达能力。

(四)具有独立组织策划、管理能力，有学生干部经历(在校期间曾担任过主要学生干部一年以上，或入选中国青年志愿者扶贫接力计划支教团骨干成员等)

(五)体检合格，身心健康。

二、招聘程序

(一)网上报名：

1.报名时间：报名截止时间为2020年5月15日17:00。

2.报名材料：包括报名表(附件1)、个人简历、相关证件以及证明材料。

3.报名邮箱：应聘人将相关材料以压缩包附件形式发送至邮箱ylxyf20 163.com;邮件主题和压缩包附件均以“姓名+毕业学校+专业”命名，压缩包内附件包含三个：报名表、简历、相关证件及证明材料，资料大小不超过20M。

(二)资格初审：学校成立资格审查工作小组，对应聘人员的报名材料进行核实,确定进入复审环节人员，结果在人事处网页(http://rsc.yulinu.edu.cn/)公布，请留意查看。

(三)资格复审：通过资格初审人员，来校进行现场资格复审，并签订诚信承诺书。须提供以下资料的原件及复印件：本人身份证，学位证(学历)(或硕士阶段成绩单并加盖公章)、报名表以及相关证明材料(就读学校或学院开具的学生干部、入党时间等证明材料、与学生工作相关的获奖荣誉证书及职业资格证书等)，对证件不全、资质不符或未参加资格复审的，取消应聘资格。

(四)笔试考查：通过复审人员进行笔试，笔试时间在人事处网页另行通知。笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩根据男女6:4的比例从高分到低分分别排序，并按照岗位需求1:3的比例确定进入复试环节人员，复试环节名单及相关要求在我校人事处网页公布。

笔试主要内容包括：时事政治、公共基础知识、行政能力测试、教育心理学、与辅导员工作相关的理论知识等。

(五)复试考查：学校成立复试考查工作小组，复试环节分为专业技能测试和面试两部分，采取评委单独打分的方式进行，成绩为百分制，复试成绩不得低于60分。

复试主要考查内容：案例分析、即兴演讲、才艺展示、专家提问四个部分。

(六)录用办法：考试总成绩为百分制，总成绩由笔试成绩+复试成绩按照6:4的比例计算。拟录用人员中，男女比例仍旧按照6:4比例分别排序，并按照岗位1：1(男6人，女4人)的比例由总成绩从高到低确定，出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

(七)体格检查：拟录取人员按照电话通知所要求的时间，由学校人事处统一组织，在榆林市二甲以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

(八)考察政审：对体检合格的应聘人员进行考察政审，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。

(九)公示录取：经我校人事处网站公示7个工作日无异议后，学校与确定拟录用人签订相关协议书。

三、相关说明

1.本次招聘人员按照《榆林学院人事代理工作暂行办法》进行管理。

2.拟录用人员签订协议后，由人事处分配到具体单位报到，聘期一般为三年，首次聘用包含一年试用期，试用期考核合格予以正式聘用，不合格的取消聘用。

3.应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。