考编如何选择岗位，速速查看

2023-12-20 11:21 编辑: 公考小主来源: 公务员考试网

在考虑事业单位发展晋升路径除了了解各岗位的分类和发展路径还应考虑自身的实力和兴趣爱好，选择适合自己特长和发展方向的岗位，将对个人的事业发展产生积极的影响。

了解事业单位晋升路径明确发展方向才能在考编制中取得更好的成绩！

想考事业编制又不知道选哪个岗位，从这几个方面告诉你

事业编制的定义

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利满足人民文化、教育、卫生需要的单位所使用的人员编制。

事业单位编制人员来源

公开招考为主

事业单位人员最多的就是管理岗和专业技术岗位，大家都很常见的招考，常见到公开招聘事业编制基本都是这两种，这也主要来源。

政策安置为主

事业单位的工勤岗位人员一般是以前招聘转正的，近年来就是政策安置人员，招录得几乎没有。

事业单位的区别

职能方面

大家很好理解，按照从事不同的行业形成的事业单位有教育、医疗卫生、科研、住房建设、交通运输等很多。

工资配额方面

有些人可能不清楚，它是两种全额事业单位和差额事业单位，全额事业单位也就是我们常说的财政全供，工资待遇全部是由财政拨付的，一般是那些学校、工商、机关，差额单位工资是财政拨款一定比例大概60％—70％，下余部分由单位收入配额发放，例如住建、交通、公路单位里一部分都是差额。

事业编制由三大岗位组成

管理岗属于干部身份

职责在于办公管理，例如组织、传达、汇报等工作，行使的是事业单位的行政职能，他的定级类似于公务员九级对应科员，八级对应的是副科，以此类推，基本工资少高于同级别公务员，岗位晋升基本无望，工资增幅不大。

技术岗位也属于干部身份

他是从事专业技术工作的，例如老师、护士、工程师等，他的定级是按照不同职称的岗位来定的，有初级职称、中级职称、高级职称，晋升职称工资待遇较好，也有机会提拔，不过提拔后转成管理岗，工资可能会下降。

工勤岗位不是干部身份

他是真正靠手艺吃饭的，分为技术工和普通工，干的也是技术活，例如司机、电工、打字员，普通工不按级别工资不高，而技术工是按照初级工、高级工、技师、高级技师工资也会比管理岗高点。

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