考公务员和考事业编有什么区别，收藏

2023-12-23 13:17 编辑: 公考小主来源: 上岸鸭公考

事业编制和公务员在工资来源、工资待遇、编制岗位之间的转换、晋升发展路线、编制性质存在一些区别。

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1、工资的来源不同

公务员编制工资由财政全供，而事业单位工资由财政全供、财政部分供给或自收自支，事业编制人员缴纳失业保险，而公务员编制人员不缴纳失业保险。

2、工资待遇差距大

事业单位人员的工资相对不稳定，且由于经费限制除参公单位外的其他单位工资待遇普遍低于当地公务员，事业单位的补贴、年终奖通常也低于公务员。

3、编制岗位之间的转换不同

在县级党政机关公务员和事业单位人员往往不区分局机关里公务员编制较少大部分是事业编制的人县委可以直接将事业编制的人员提拔为公务员编制岗位。

通常到市级以上公务员和事业编制区分较明显副科以下人员岗位间一般不能转换但到了副科就可以相互转换事业单位人员可直接提拔为公务员编制的副科长或科长。

4、晋升发展路线不同

公务员晋升发展需要提升职务和行政级别，如科级、处级、厅级较为困难，事业单位通过评职称来发展但职称评审难度大，且有名额限制，许多事业单位人员很难获得高职称，发展前景不容乐观。

5、编制性质不一样

公务员属于行政编制事业单位属于事业编制两者虽然相似但实际上存在较大区别，从编制获取方式行政编制只能通过公务员、选调生考试获得，而事业编制获得机会通常只在国考、省考大型考试中。

事业单位编制和公务员并非相同，公务员视为真正意义上的铁饭碗，事业单位改革实施了“新人新办法”，要求与单位签订合同，公务员享受更好的待遇。

6、事业单位有职称，公务员职务与职级可并行

公务员和事业单位都属于编制内人员，公务员拥有公务员行政编制，而事业单位拥有事业单位编制，因此二者的编制权限和范围是不同的，公务员具有行政权，而事业单位没有行政权，公务员编制在法律上的权限要高于事业单位编制人员公务员和事业单位的职称也不相同事业单位注重职称，而公务员注重职务级别，随着公务员法的进一步完善现在公务员的职务和职级可以并行这是两者的区别。

7、公务员和事业单位的人员架构不一样

事业单位和公务员的组织架构实际上是不同的，公务员具有公务员身份，人员组织架构不同，公务员的级别从低到高依次为办事员、科员、副科、正科、副处、正处以及其他更高的职位，事业单位的人员组织架构不同，更为复杂，一般分为事业单位的管理岗位、技术岗位和工勤岗位这些岗位设置了不同的人员因此事业单位设有更多的职位，人员架构也更为复杂，这是两者的不同之处。

8、公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样

公务员和事业单位的晋升机制也不同公务员编制属于行政单位因此晋升机制相对完善，晋升考核也较为全面，作为我国重要的组织部分每一个公务员编制都经过严格、规范的考试程序，因此公务员是我国重点培养的对象，在晋升机制方面也更为公平公正，而事业单位的晋升机制相对不同，由于事业单位包含到不同的岗位如管理岗、技术岗、工勤岗每个岗位的晋升机制不同事业单位编制人员的晋升过程可能相对较慢这也是两者的区别。

9、公务员和事业单位的工作方式不一样

公务员的工作面向广大群众，每天处理和解决与人民群众相关的事务，与人民群众打交道，工作包含人民生活的各个方面，而事业单位则有所不同，事业单位一般只处理本单位的事务，包含人群相对较窄我国正在进行的公务员改革中一些需要使用车辆的公务员公事之前是使用公车现在则改为给予车补。

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