企业编制事业编公务员三者区别，学长来解答

2024-01-18 14:19 编辑: 翡珂来源: 上岸鸭公考

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1、公务员编制

公务员以前叫干部，后来改叫公务员了，是指依法履行公职、纳入国家行政编制国家财政负担工资福利的工作人员，这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担就是大家说的“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。

2、事业编制

事业编制就复杂了，这是中国特色的一类东西，用老话事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;都有包含，涵盖特广，成分特杂，大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴，具体分类区别就是其经费来源不同，就事业单位的编制而言很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

3、企业编制

既然包含到编制这个企业编制不是说一般的企业员工所谓企业编制应该是在事业或者行政单位但却是体制外的人员，就是俗话说的编外人员，这个说法应该是特指的，或者说是事业编制中自收自支的那一类，也称作企业编制。

而现在的国有私营企业的员工广义上也可以算是企业编制但一般都不这么说所以以下讨论的都是狭义的”企业编制“，不过也听说有的地方也有所谓的”企业编制“，说是裁员不会先裁掉。

那么，特岗教师和三支一扶的区别是什么呢

特岗教师和三支一扶之间存在着一些明显的区别，体现在编制、待遇、考试内容和报考条件。

1.编制区别

特岗教师在三年服务期结束后可以直接转入事业编制，确保有编有岗，而三支一扶在两年服务期结束后可以通过考核转为事业编制或续签，但可能编制问题不能及时解决。

2.待遇区别

特岗教师除了和服务地的教师享有同等待遇外在服务期结束后还可以申请免试攻读教育硕士，三支一扶享有国家和省部级财政的双重保障，并可获得其他一些补贴待遇。

3.考试内容区别

三支一扶的支教考试一般包括《职业能力测试》和《综合知识》，而特岗教师的考试分为《教育公共基础》、《专业基础知识》和相关的教育理论知识，具体内容会根据地区略有差别。

4.报考条件区别

特岗教师专科生必须是应届且师范类专业才能报考本科生不限制专业但应届生需在规定时间内取得教师资格证往届生必须持有教师资格证；而三支一扶的支教教师必须持有教师资格证才能报考，毕业生可以先上岗在考取证书。

特岗教师和三支一扶在编制、待遇、考试内容和报考条件存在着明显的区别，无论选择哪种岗位都需要根据自己的实际情况和志愿进行合理的选择。

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