为什么应届毕业生更好考编制，考生须知。

2024-03-23 17:57 编辑: 奶茶来源: 上岸鸭公考

与你有关|为什么应届生考编有这么大优势！

为什么大学生考试更容易？

应届生有优势？

竞争压力小

在历年考公、考编招聘考试中都有专门为应届毕业生批次或者岗位，仅限应届生报考，大家都是同一起跑线自然竞争压力就会低很多。

限制条件少，没那么多条条框框

不需要工作经验不要求户籍只要你是应届毕业生就约等于开通了考试路上的专用通道。

对专业知识的掌握相对比较牢固

跟往届生相比应届生刚要结束校园生活，对以前学的知识掌握度相对较好，在笔试方面是比较占优势的。

复习时间更多

大部分大学生不生活上的琐事所纠缠找工作是第一要事所以能有更多的时间更多的精力去复习，往届生生活琐事较多，很难抽出时间学习。

应届毕业生其实在参加考公、考编中是相对比较有优势的一个群体，大量公务员、事业编岗位供应届毕业生选择，各类考试都在为大学生开“绿灯”那么在公职考试中该如何选择呢？

考编越来越“吃香”，与此同时三支一扶在公职类考试中的优势凸显，越来越多的人开始了解。

最直接的优势

竞争小

比起省考、事业单位动辄平均四五十人甚至几百上千人竞争一个职位的难度来说三支一扶平均二十的竞争比无疑是更好的选择。

门槛低

大专起报，多岗位不限专业，统一笔试、面试，考试难度小。

待遇好

期满转编，最近河南还发布“三支一扶”工作“1+4”政策体系，明确提到关于三支待遇。

“三支一扶”人员服务期间按规定享受国家各类法定休假和年度休假，新招募人员在岗服务满6个月后可申请年度休假，为了维护女性权益《办法》还规定产假期间予以发放工作生活补贴。

《办法》加强了对期满人员跟踪服务，建立分层次、多渠道的基层后备人才选拔体系，不仅对在岗人员加强管理，而且关注期满人员后续发展，及时将留在基层的“三支一扶”人员纳入高校毕业生基层成长计划，重点跟踪培养上级事业单位选拔干部人才、同级单位岗位职务（等级）晋升和评聘专业技术职务（岗位）应当将纳入后备人才的优秀“三支一扶”人员作为重点人选对象。

事业编考试小白必看

●特供！最新版事业单位指导内参（汇总）

●公基高频考点1000多条（碎片化速记）

●试听：免费听2025新版事业单位6980元课程

●【公基】历年真题及答案解析（共计36套）

●【职测必看】事业单位考前冲刺抢分攻略

2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。