公务员有什么区别?
第一是身份差别:
首先说
国企,不论你大小都是企业,虽然大企业的领导有行政级别但多数职工与企业都是劳动合同关系。
其次说
事业单位,人家事业单位属于财政供养人员,尤其是全额财政拨款单位都是有编制的。
最后说公务人员,更不用多说,那是国家行政机关在编人员,换句话讲,进国有企业一般不需要考试,就算考试也是企业自己组织招聘。
而进机关事业单位都必须经过国家统一考试才能录用为正式编制。
第二是待遇差别:
在待遇上的差别
国企职工只是比民企或者私营企业员工收入相对高而稳定。
但是他们必然还是属于企业,是靠企业经营利润发放工资福利待遇的。
跟事业单位特别是公务员比起来那差的太多了。
因为机关事业单位在编人员的福利待遇是财政开支,薪酬支出由财政列入政府计划,所有的项目内容应有尽有,包括补贴,什么房补车补,就餐补助和职业年金的等。
第三是地位差别:
在社会地位上
国企职工只是国家企业的雇佣人员,企业是国有的,在各项政策制度执行上比其他企业要好的多。
不过只是跟其他企业员工比,社会地位相对高。
但是跟机关事业单位还是没法比,尤其是机关公务员多半手中都有一定的权利,掌握着许多社会资源。
后者的社会地位要高的多。
比如有的公务员一派就是国企的主要领导而任何国企的普通职工都不可能随便进入机关
事业单位编制。
我可以肯定的告诉你,国企和事业单位特别是公务员的区别很多但体现在身份、待遇和地位的三大差别上。
简单的说,国有企业不管多大,也是一个企业,除了极少数人有行政级别外多数就是企业职工,福利待遇跟具有行政和事业编制的公务人员没法比后者具有的社会地位更是有目共睹的。
举个简单例子说,公务员可以到事业单位,机关事业单位的人可以去国企任职。
国企的普通职工是不允许随便进事业单位,更不能成为公务员。
说句不恰当的话就连丧葬抚恤金都不一样,公务员是本人工资的40个月,事业单位是20个月,而企业只是十个月,这就足以看出三者之间的差别有多大。
国企和事业单位的区别
国企和事业单位都是国内工作岗位中备受瞩目的“铁饭碗”但实际上两者之间存在着一些明显的区别,下面我们来详细介绍一下国企和事业单位的区别。
国企的定义和特点
国企是一种自负盈亏的生产性单位,其中的盈亏由企业自行承担,国企根据所有权归属可分为国有企业和私营企业,国有企业即所有权归国家所有私营企业则所有权归个人。
国企的出现是为了实现国家经济发展的目标,对国民经济各个方面的发展起到调和作用,所有企业资产归属于国家,比较有名的国企有
中国石化、
中国移动,涵盖能源、化工、通信、电力、交通、钢铁、国防、邮政、市政。
事业单位的定义和特点
事业单位是由国家设立的具有一定公益性质的机构,与政府机构和公务员有所不同,一般情况国家会对事业单位提供财政资助,可以分为全额拨款事业单位(如学校)、差额拨款事业单位(如医院)、和自主事业单位(国家不拨款)。
两者之间的区别
上述两种类型的单位之间有以下几点区别:
性质:国企的本质是国家或地方政府所有的盈利性企业,而事业单位是一个为人民服务的非盈利性机构,简单国企是追求自身经济利益,而事业单位是为国家运转服务。
经费来源:事业单位根据种类由国家财政全额或部分或不负担经费,而国企的工资发放完全由企业自行负责国家不给予财政补贴。
待遇和工资:事业单位的工资形式多样,包括全额参照公务员待遇、差额拨款和既不由国家财政负担编制也不由国家财政负担工资,国企的工资由企业自行管理和发放,如果企业经营状况良好员工和领导的工资待遇相对较高。