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事业编是什么?和公务员的区别是什么?
2024-05-19 17:45
编辑: 考公学姐
来源:
上岸鸭公考
事业编是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编和公务员在性质、稳定性、工资待遇、职业发展和考试难易程度方面存在明显的区别,上岸鸭公考小编在这里为大家整理了事业编的类型和公务员的区别,以供大家作为参考。
一、
事业编可以分为以下三种类型:
1、
全额拨款事业编
:是由财政全额拨款,像学校、科研单位,这种单位的员工工资全部由国家或上级拨款,工资稳定,但晋升空间相对较小。
2、
差额拨款事业编
:是由财政进行差额拨款,例如公立医院,这些单位的员工工资部分由国家或上级拨款,部分由单位自行承担,这些单位的员工工资可能会受到单位经营状况的影响。
3、
自收自支事业编
:是国家不拨款的
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,自收自支、自负盈亏,例如一些报社、出版社,这些单位的员工工资全部由单位自行承担,因此员工的工资水平可能会受到单位经营状况的较大影响。
二、
事业编和公务员在以下方面存在明显的区别:
1、
性质不同
:事业编是指在政府机构中,具有专业技能、服务于公众或业务机构的人员,工作更侧重于专业技能的应用。而公务员则是指在政府机构中,经过公开招聘进入,并负有管理、执法、调解、监察职责的人员,更注重宏观管理和政策执行。
2、
稳定性不同
:公务员通常不需要签订劳动合同,且享有较高的职业稳定性,而事业编则实行合同聘用制,需要签订劳动合同,在一定程度上存在失业的风险。
3、
工资待遇不同
:公务员的工资与级别相关,福利待遇相对比较稳定,通常包括车贴、年终奖,而事业编的工资则与职称、岗位和绩效直接挂钩,实行绩效工资制,未来可能会向企业的工资管理制度靠拢。
4、
职业发展不同
:公务员有明确的晋升通道和职级体系,可以通过考试、考核、竞聘方式晋升,而事业编则通过考核和竞聘来晋升,且晋升机会相对较少。
5、
考试难易程度不同
:公务员考试通常包括申论和行测两门科目,内容相对较为全面和深入,而事业编考试则可能只需考一张试卷,融合了申论、行测的内容,但内容相对公务员考试要简单一些。
事业编制和公务员虽然都属于稳定的职业选择,但在编制性质、进入方式、工作内容、晋升机制和福利待遇方面存在差异。选择哪一种职业路径,应根据个人的职业规划和兴趣爱好来决定,祝各位考生备考顺利!
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