河南事业单位招聘一年几次？快来了解！

2024-06-04 17:35 编辑: 岁岁来源: 上岸鸭公考

事业单位考试是大家比较关注的考试之一，事业编考试机会较多、考试难度也比公务员考试较小，那么，河南事业单位招聘一年几次机会呢？一般是一年两次。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容！

一、河南事业单位考试次

事业单位考试有联考、统考和独立招考等多种形式，河南省通常会参加事业单位联考，大型联考一年内通常举行两次，分别安排在上半年和下半年，但主要是上半年的联考，下半年的联考则根据各单位的用人情况决定，缺人则举行考试，不缺人则不参加考试。除此之外各个事业单位也会独立组织自身的招聘考试，单独招考随时可能会有，时间不固定，大家可以随时关注消息。

二、河南事业单位考试科目

1、职业能力测验

职业能力测验主要考察考生是否具备事业单位岗位所需的基本素质和能力，职测通过纸笔测试形式进行，包含数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四部分，试题类型以单项选择题为主，题量大致为120题，考生需在90分钟内完成作答，满分为100分。

2、公共基础知识

公共基础知识是事业单位考试中考查考生综合知识掌握程度的重要科目，着重考察考生对政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识的理解和运用能力，以及分析和解决问题的能力，虽然各省市的考试内容有所差异，但政治和法律通常占据较大比重，该科目涵盖的知识面较为广泛，考察难度相对适中。

3、教育类专业知识

教育类专业知识考察范围涵盖教育学基础知识、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作等多个方面，还包括教师心理、教育法律法规和教师职业道德规范等内容，试题类型以客观性试题为主，全面考查考生的教育专业素养。

4、卫生类专业知识

卫生类专业知识主要针对医疗卫生事业单位的考生，重点考察医学基础知识及岗位专业知识，医学基础知识通常包括生理学、病理学、解剖学、药理学等，以及卫生法律法规、医学伦理学和免疫学等内容，岗位专业知识则主要涉及中医知识、西医知识（如内科、外科、妇科、儿科等），其中西医临床知识的考察比例近年来逐渐增加，从历年考试情况来看，医学基础知识一直是笔试的重点内容。

以上就是关于河南事业单位招聘一年几次的相关内容介绍，大家要详细了解，对大家准备2025年河南事业单位考试有重要帮助意义喔！

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