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2026山东事业编考试都考什么?备考要点整理

2025-06-06 10:17:15来源:上岸鸭公考

2026年山东事业编考试迎来重大改革,笔试科目从传统的《公共基础知识》调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分100分,成绩各占50%。这一调整旨在更精准考查岗位所需能力,考生需针对性调整备考策略。2026山东事业编考试都考什么?以下从考试科目、题型分布及备考方向三方面系统整理关键信息。
山东事业编考试都考什么?
一、2026山东事业编考试科目与题型
《职业能力倾向测验》
题型与题量:90分钟完成90道客观题,包含常识判断(10题)、言语理解(25题)、判断推理(30题)、数量关系(10题)、资料分析(15题)。
分值权重:常识每题1分,言语每题1分,判断推理中逻辑判断每题1.3分,数量关系每题1.4分,资料分析每题1.2分,总分100分。
考查重点:侧重逻辑思维、速算能力及信息处理效率,需大量刷题提升解题速度。
《综合应用能力》
题型与分值:120分钟完成3道主观题,包括归纳概括题(300字,20分)、事务处理题(600字,30分)、公文写作题(800字,50分)。
考查方向:强调实务操作能力,如公文撰写、案例分析、对策提出等,需结合山东省情(如乡村振兴、科技创新政策)提出解决方案。
特殊说明:教育类、卫生类岗位保留“公共基础+专业知识”模式,公共知识占30%,专业知识占70%。
二、2026山东事业编备考核心要点
科目备考策略差异化
职测:以真题强化薄弱模块,优先突破资料分析、判断推理等高性价比题型,推荐参考《事业单位公开招聘分类考试大纲(综合管理A类)》。
综应:积累时政热点(近一年重要政策、法律法规)及公文模板,重点关注山东省经济布局、文化特色及年度重大事件(如2025青岛招聘动态)。
三阶段规划提升效率
基础期(3-4个月):系统学习职测各模块解题技巧,同步练习综应公文格式(通知、报告等)。
强化期(2个月):刷山东历年统考真题,专项突破弱项;补充省情时政资料(如《山东省情60题》《省内时政150题》)。
冲刺期(1个月):全真模拟两科连考(职测与综应间隔仅30分钟),适应高强度节奏。
三、2026山东事业编关键注意事项
时间节点与流程
报名预计2026年1-2月启动,通过“山东人事考试信息网”填报,需备齐身份证、学历证明等材料,资格初审后及时缴费。
笔试时间通常为3月中下旬,上午连考两科(8:30-12:00),10:00准时回收职测答题卡。
竞争压力与选岗建议
2025年平均竞争比达65:1,临沂(137:1)、聊城(107:1)、菏泽(90:1)为最激烈地区。
省属岗位笔试合格线一般为50分,但热门岗位需总分排名前10%,建议结合专业、地域避开扎堆岗位。
案例参考:2025年青岛某岗位招录比1:30,而威海、烟台竞争比仅40:1。
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责任编辑:辰月

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