事业单位

事业单位B类考什么？

2025-10-14 17:17 编辑: Parker 来源: 上岸鸭公考

“B类岗位是不是只考文科内容？”“综合应用能力怎么准备？”……每年都有大批考生在报考时被“分类考试”绕晕。2025年事业单位联考大纲已明确，B类（社会科学专技类）岗位的考试内容与岗位特性深度绑定。今天小编结合最新政策，为你划重点！

一、事业单位B类考哪些科目？

B类考试科目与A类类似，但侧重点截然不同：

《职业能力倾向测验》（90分钟，150分）：

常识判断：20题，占比13%，重点考查人文历史（如诸子百家思想）、法律常识（《民法典》新修条款）；

言语运用：25题，占比20%，新增“语境衔接”“病句修改”题型，需熟悉公文语言规范；

数量分析：10题，占比13%，侧重经济数据计算（如增长率、利润率）；

判断推理：35题，占比30%，图形推理题量减少，逻辑判断中“论证评价”成重点；

综合分析：10题，占比24%，给出社科类材料（如社会学调查数据），要求分析趋势或提出建议。

《综合应用能力》（120分钟，150分）：

概念分析：2题，占比30%，如解释“数字经济”“社会治理现代化”等术语；

校阅改错：1题，占比20%，需找出公文中的语法错误、逻辑漏洞并修正；

论证评价：1题，占比25%，分析材料中的论点、论据是否合理；

材料作文：1题，占比25%，通常为议论文，主题紧扣社会热点（如“文化自信”“科技创新”）。

备考重点：

职测需重点突破“数量分析”和“判断推理”，这两部分占总分的43%；

综应需关注“论证评价”题型，2025年新增“反驳类”题目（如“驳斥‘躺平’现象对青年的负面影响”）。

二、事业单位B类有哪些隐藏题型？

2025年B类考试新增两类题型，极易丢分：

1.跨学科综合题：

出现形式：将社科知识与数据分析结合，如“根据人口普查数据，分析老龄化对社会养老政策的影响”；

典型例题：给出某城市交通拥堵数据，要求结合经济学理论提出解决方案。

2.实务操作延伸题：

常见形式：“作为项目负责人，如何协调专家团队完成调研报告？”需注意“分工合理性”“时间节点把控”等细节。

3.批判性思维题：

出现频率：每套卷1题，占比10%；

典型例题：“有人认为‘人工智能将取代文科岗位’，请结合岗位特性反驳这一观点。”

提分技巧：

职测考试时，优先作答“言语运用”和“综合分析”，这两部分得分率高；

综应答题时，务必使用“总分总”结构，开头引用政策文件（如“二十大报告”）可加分。

三、2025年B类考生如何高效备考？

2025年B类考试竞争加剧，以下策略助你突围：

1.基础阶段（1-3月）：

职测：每天刷100题，重点突破“数量分析”和“判断推理”；

综应：研读近3年真题，总结“概念分析模板”“校阅改错高频错误点”。

2.强化阶段（4-6月）：

参加模考大赛，熟悉考试节奏（建议每周1次全真模拟）；

针对薄弱模块进行专项突破，如“论证评价弱”则每天练习2篇材料。

3.冲刺阶段（7-考前）：

背诵高频考点（如“基层治理创新案例”“文化自信金句”）；

整理错题本，重点攻克“易混淆题型”（如“加强削弱型逻辑题”）。

事业单位B类考试没有捷径，但找准方向能事半功倍！2025年考生需牢记：抓重点、破难点、稳心态。现在翻开教材，对照文中方法制定计划，你会发现——上岸，比想象中更近！

2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

事业单位B类综合应用能力考试科目

中国烟草总公司官网怎么用？

大家都在搜

换一批