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2026年扬州市"公园管家"招募启动，邀您共建美丽公园家园

2025-12-03 15:23 编辑: 念念来源: 上岸鸭公考

为响应公园社会化管理号召，凝聚社会力量参与城市公园建设与管护，扬州市住房和城乡建设局正式启动2026年"公园管家"招聘工作。此次招募以志愿服务为核心，面向社会广纳贤才，旨在通过"公园管家"的监督助力与贴心服务，让扬州的公园环境更优美、管理更规范、体验更舒心。

一、招募条件：多元包容，静待有心之人

本次"公园管家"招募不设性别限制，年龄在18至65周岁之间，具备完全民事行为能力、身心健康，能适应公园管理相关活动要求的市民均可报名。我们尤为看重应聘者的责任担当与奉献精神，期待您热心公园事业，愿意牺牲业余时间无偿参与公园管理监督工作。

在能力素养方面，需具备大专及以上文化程度，若拥有园林园艺、工程建设、法律法规或公园管理相关基础知识将更具优势。同时，良好的理解与沟通能力不可或缺，以便快速掌握公园管理相关法规政策，并能客观评价公园管理状况。报名者需承诺遵守《扬州市公园管家管理守则》，服从任务分配与统一安排，共同维护公园管理秩序。

二、报名方式：多重渠道，便捷参与选聘

本次招募提供两种报名途径，方便市民根据自身情况选择：

自行报名：可下载《2026年"公园管家"报名表》，填写完整后于2025年12月20日前，送至荷花池公园或自在公园的游客服务中心，也可发送至指定邮箱909629592@qq.com。

组织推荐：由各类志愿者组织、社会团体等直接推荐合适人选，提交相关资料参与选聘。

报名结束后，主办方将对所有报名者及被推荐人进行专项考核，考核合格者正式受聘为2026年度"公园管家"，聘任期限为一年，自2026年1月1日起至12月31日止。

三、权利义务：权责对等，共赴志愿之约

（一）专属权利，保障服务开展

监督权限：可对全市各类公园管护单位的管理工作进行全面监督，发现问题、意见建议可通过书面或其他形式提交公园主管部门处置，让您的声音直达管理核心。

通行便利：持"公园管家证"，在聘任期限内可免费进入全市各类公园（含收费景点公园）开展巡查工作，助力高效履职。

优先聘用：工作表现突出者，在2027年度"公园管家"选聘中可获得优先聘用资格；若因个人原因需终止志愿工作，可随时提出申请。

（二）应尽义务，践行志愿初心

持证履职：受聘后将获得"扬州市公园管家证"，需严格遵守《扬州市公园管家管理守则》，接受扬州市住房和城乡建设局的统一管理。

积极参与：按时参加相关培训和集体活动，每季度参与集体活动不少于1次；认真履行监督职责，每季度提出监督建议不少于2条。

维护形象：自觉维护"公园管家"的公益形象，不得利用该身份从事盈利性活动或违背社会公德的行为。

合规履职：若聘任期间未能达到工作要求，或行为不当损害"公园管家"形象，主办方将终止聘任关系并予以辞退。

公园是城市的绿色客厅，是市民的休闲乐园。2026年扬州市"公园管家"招募已正式开启，诚邀每一位热爱扬州、心系公园的市民加入我们的队伍，用脚步丈量公园美景，用责任守护绿色空间，用智慧助力城市发展。让我们携手并肩，共同打造更具温度、更富魅力的公园环境，为扬州的生态文明建设添砖加瓦！

报名截止时间：2025年12月20日

咨询方式：可前往荷花池公园、自在公园游客服务中心咨询详情

主办方：扬州市住房和城乡建设局

2025年12月1日

原标题：2026年扬州市“公园管家”招聘公告

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