想知道2025晋城妇幼护理招聘怎么报?这是不少护理人才关注的事!此次晋城市妇幼保健院公开招聘26名合同制护理人员,本科、硕士及符合条件的中级职称助产士均可报考,报名从12月3日正式启动,考试包含理论考核与技能操作,下面为大家详细梳理招聘全流程,助力顺利报名。
一、招聘原则
本次2025晋城妇幼护理招聘遵循德才兼备、公开平等、竞争择优、按需设岗、优化结构的原则,确保招聘过程公平公正,为医院选拔优质护理人才。
二、单位简介
晋城市妇幼保健院是市政府举办的公益一类
事业单位,为三级甲等妇幼保健院,集保健、医疗、预防、教学、科研于一体。医院是多个重要医疗平台依托单位,加入专业医疗联合体,荣获多项殊荣,2026年3月新院区将完成搬迁,发展前景广阔。
三、招聘岗位及要求
本次招聘合同制护理人员26名,具体要求如下:
基本条件:拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,无不良记录,身体健康,热爱医疗卫生事业,服从组织安排。
学历与年龄:本科1996年12月1日后出生(28岁及以下);硕士1994年12月1日后出生(30岁及以下);助产士持中级职称可放宽至1989年12月1日后出生(35岁及以下)。
禁止情形:因犯罪受刑事处罚、被开除党籍和公职、舞弊违纪记录、失信联合惩戒对象等6类人员不得报考。
四、报名及资格审查
报名时间:2025年12月3日-12月9日
报名方式:登录晋城市妇幼保健院官网下载报名登记表,按“姓名+毕业院校+学历+专业+岗位”命名邮件,投递至指定邮箱。
资格复审:拟录取考生需提交身份证、毕业证、资格证、学信网认证、无犯罪记录证明等原件,未通过者取消资格。
五、考核安排
考核形式:理论考核+技能操作,综合成绩按理论60%、技能40%计算,理论合格线60分。
考试时间:理论考试12月13日上午8:00,技能操作12月14日上午8:00
考试地点:医院门诊五楼,考生持身份证入场,迟到15分钟取消资格。
六、体检与考察
按综合成绩1:1确定体检、考察人选,体检费用自理,标准参照相关医疗规范。体检、考察不合格或个人放弃,按成绩顺次递补。
七、聘用及待遇
公示聘用:拟聘用人员公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,实行试用期,不合格者不予聘用。
薪酬福利:合同制护理人员享受“同工同酬”,医院缴纳各项社会保险及住房公积金。
八、咨询、监督电话