准备冲刺2026年保山市考编的宝子们集合啦!作为滇西边境城市、云南面向南亚东南亚辐射中心重要节点城市,保山
事业单位招聘紧扣云南省引才战略部署,以“全省集中公开招聘”“校园专项招聘”“高层次紧缺人才引才”为核心,重点补充基层治理、教育医疗、产业配套等领域人才,岗位覆盖综合管理、专业技术、教学医护等多个方向。结合云南省2026年考编时间安排和保山2025年招考特色,这篇攻略把报考全流程、关键条件、本地政策都捋得明明白白,帮你少走冤枉路,高效备战!
一、必存官方渠道:招考信息不迷路
保山所有考编招聘信息均通过官方平台精准推送,认准这几个渠道,再也不怕错过报名、笔试等关键通知:
核心发布平台:保山市人民政府网(https://www.baoshan.gov.cn)“保山市人力资源和社会保障局-法定主动公开内容-考试录用”栏目,2026年全省集中招聘、校园专项招聘等核心公告都会在这里首发;各县(市、区)如隆阳、施甸、腾冲、龙陵、昌宁等的本地专项招聘,还会同步发布在对应区县人民政府网;
省级联动渠道:云南人事考试网,全省集中招聘的报名、准考证打印、成绩查询等操作都在这个平台进行,还会同步全省招考政策解读;
行业专属渠道:教育岗招聘信息可关注保山市教育体育局官网;医护岗盯紧市卫生健康委员会官网;保山中医药高等专科学校、滇西应用技术大学珠宝学院等市属高校的专项招聘,会发布在各自官网的人事招聘专栏;
二、2026核心招考类型
1.全省集中公开招聘(核心主流机会)
这是保山招聘规模最大、覆盖最广的考编类型,2026年将全程参与云南省集中招聘,跟着全省统考节奏走:
招录对象:2026年应届毕业生(含2024、2025年择业期未就业人员)、社会在职/非在职人员都能报,大专及以上学历可投;技工院校高级工班按大专学历、预备技师班按本科学历报考;
岗位特点:分一般类、教育类、医疗类三类命题,市直岗位多要求本科及以上,县乡基层岗位常放宽户籍或学历限制,竞争压力相对较小;
预计时间节点:参考云南省2026年集中招聘时间安排,公告大概率在2026年1-2月发布,报名时间为2月2日9:00至2月6日18:00,笔试时间后续以官方通知为准;笔试结束后20个工作日左右公布成绩,后续面试、体检在笔试后1-2个月内完成;
2.校园专项招聘(应届毕业生重点关注)
保山补充优质应届人才的特色渠道,2025年市直事业单位及多所学校已开展校园招聘,2026年预计延续,应届毕业生尤其是师范类、医疗类专业学生重点关注:
招录对象:主要面向2026年应届毕业生(含择业期未就业人员),部分岗位要求一本学历或特定专业;机关、事业单位在职在编博士研究生报考需征得所在单位同意;
岗位特点:岗位多为市直学校、市属高校、融媒体中心等单位;教育类岗位聘用后符合条件可享受工作生活补贴(教育部直属师范本科20万元、硕士25万元),服务期不低于8年;乡镇岗位聘用后最低服务年限5年(含试用期),县级及以上岗位最低服务3年;
预计时间节点:多在上半年(4-7月,参考2025年节奏)发布公告,报名采用网络投递PDF材料至对应单位邮箱的方式,流程相对简洁;
3.高层次紧缺人才专项引进
肇庆引才的“绿色通道”,紧扣产业发展需求,政策优厚、流程简化,适合高学历或有专业职称的宝子:
招录对象:本科及以上学历,重点聚焦肇庆产业发展和公共服务急需专业,博士研究生、中级及以上职称人才优先,年龄可适当放宽;
核心政策:免笔试,直接采用结构化面试、说课或实际操作能力测试等方式;不收取报名费,部分岗位可按实际报名人数开考;入职后符合“兴保英才计划”的可享受对应引才政策;
预计时间节点:全年可能分批次开展,公告会根据人才需求随时发布,符合条件的宝子可持续关注官方平台。
三、报考核心条件
1.通用基本条件
国籍品行:中国国籍,遵守宪法法律,品行端正,无违纪违法记录;
年龄要求:普遍18-35周岁,博士研究生或中级以上职称可适当放宽;2026年普通高校应届毕业生不受年龄限制;年龄计算截止时间以公告发布日为准;
学历专业:具备岗位要求的学历和专业,学历需国家承认、学信网可查;2026届国内普通高校毕业生须于2026年9月30日前取得毕业证、学位证;非全日制毕业生(自考、成教等)须在报名前取得毕业证书;国(境)外学历需完成教育部留学服务中心认证;
身体条件:具备正常履行岗位职责的身体条件,体检参照公务员录用体检标准执行,教师、医护岗有专项体检要求(如教师需无传染性疾病)。
2.肇庆本地特色倾斜政策
基层岗位优待:县乡基层岗位常放宽户籍至保山本地,学历可放宽至大专,降低竞争门槛;
基层服务人员定向:专门设置“三支一扶”等基层服务项目人员岗位,定向招录,竞争压力更小;
费用减免:最低生活保障家庭考生可申请减免报名费,需提交相关证明材料审核。
3.这些情况不能报
现役军人、在读非2026年毕业生(2027年1月后拿毕业证的不算);
曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职,或正在接受纪律审查、司法调查的;
公务员、事业单位在编人员服务期未满,或在招考中作弊被禁考的;
与招聘单位人员有夫妻、直系血亲等回避关系,可能影响公正招聘的;
法律法规规定不能聘用的其他情形;
总结下来,2026年保山市考编机会多样,既有大规模的全省集中招聘岗位,也有针对性的校园专项招聘机会,高层次引才通道政策优厚。核心就是“盯紧官方渠道、选对岗位、提前备考”!目前具体公告还没出,建议宝子们持续关注保山市人社局官网和云南人事考试网,公告发布后第一时间筛选岗位。如果需要整理云南省集中招聘历年真题(分综合管理类/教育类/医疗类),或针对保山校园专项招聘的材料准备清单,随时告诉我!