江苏事业单位统考考试内容全解析，备考必看！

2026-02-20 10:44 编辑: 团子来源: 上岸鸭公考

江苏省事业单位统一考试是全省规模最大、覆盖面最广的事业单位招聘渠道，每年吸引数十万考生报考。对于准备参加2026年江苏事业单位统考的考生而言，深入了解考试内容、题型分布及分值占比是制定有效备考策略的关键前提。下面小编将全面解析江苏事业单位统考考试内容，帮助考生精准把握复习方向。

一、江苏事业单位统考笔试科目

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》。

三类岗位的试卷内容，以及通用类专业技术岗位中的法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计、其他经济）岗位的试卷内容各不相同。“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位的类别见《招聘岗位表》中“岗位类别”栏。

二、江苏事业单位统考考试内容解析

江苏事业单位统考考试内容根据岗位类型不同而有所差异，具体如下：

1、管理类岗位

管理类岗位是江苏事业单位统考中报考人数最多的类别，考试时长为150分钟，满分100分。其考试内容涵盖公共基础知识、行政职业能力测验和申论写作三大模块。

行测与公基部分占总分值的40%至50%，约45分，题型为50至60道单项选择题。具体包括言语理解与表达约15题、判断推理约20题、资料分析约10题，以及公共基础知识题目。公共基础知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度，其中党的创新理论、江苏时政热点如县域肿瘤防治中心建设、智慧医疗等是近年重点考查内容。

申论部分占总分值的50%至60%，约55分，包含3道主观题。题型涵盖案例分析、材料处理及议论文写作，主题紧扣基层治理、高质量发展、乡村振兴等本土议题。

2、通用类专业技术岗位考试内容差异

通用类专业技术岗位根据专业方向细分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计、其他经济）、英语类以及其他专技类，各方向试卷内容差异显著。

考试时长与分值结构：专技类岗位同样为150分钟，满分100分。但与管理类岗位不同，行测与公基部分仅占35%至40分，专业知识部分独占60%至65分。这种分值分配凸显了专业技术岗位对专业能力的重视程度。

3、工勤技能类岗位考试内容特点

工勤技能类岗位包括事业单位中岗位等级在二级（技师）及以下的技术工岗位和普通工岗位，其考试内容相对简化。

考试时长：工勤类岗位考试时间为90分钟，比管理类和专技类短60分钟，满分同样为100分。

内容构成：工勤类岗位考查公共基础知识、行政职业能力测验和申论，科目构成与管理类相似，但题目难度明显低于管理类。行测与公基约占45%，申论约占55%，以客观题为主（约70分），含少量实务简答题（约30分）。

考查重点：工勤类岗位重点考查安全生产、设备操作、公共服务礼仪等实操知识，考点贴近日常工作场景，体现对基础技能和实际操作能力的重视。

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