2026湖北省事业单位考试题型有哪些？五类题型一览！

2026-03-09 17:02 编辑: 岁岁来源: 上岸鸭公考

2026年湖北省事业单位联考笔试定于3月28日和29日举行，考试分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，连续考试中间不休息。职测全部为客观选择题，包含常识判断、言语理解、数量分析、判断推理、综合分析五大模块；综应以主观题为主，根据A、B、C、D、E五类岗位分别命制不同题型。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容！

一、2026湖北省事业单位考试题型

湖北省事业单位考试分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，不同岗位类别（A、B、C、D、E类）的题型题量有所不同，具体如下：

（一）《职业能力倾向测验》

1.A类（综合管理类）

常识判断：20题/20分

言语理解与表达：25题/40分

数量关系：5题/10分

判断推理：35题/50分

资料分析：15题/30分

2.B类（社会科学专技类）

常识判断：20题/20分

言语理解与表达：25题/39分

数量关系：5题/10分

判断推理：35题/53分

资料分析：10题/20分

综合分析：5题/8分

3.C类（自然科学专技类）

常识判断：20题/20分

言语理解与表达：25题/38.5分

数量关系：5题/10分

判断推理：30题/45.5分

资料分析：10题/20分

综合分析：10题/16分

4.D类（中小学教师类）

常识判断：20题/20分

言语理解与表达：30题/39分

数量关系：5题/10分

判断推理：35题/45分

资料分析：10题/20分

策略选择：10题/16分

5.E类（医疗卫生类）

常识判断：20题/20分

言语理解与表达：25题/39分

数量关系：5题/10分

判断推理：30题/45分

资料分析：10题/20分

策略选择：10题/16分

（二）《综合应用能力》

1.A类（综合管理类）

题型：分析概括、提出对策、沟通协调、应急处理、公文写作等

题量：通常为3-4题，具体题型组合每年略有不同

2.B类（社会科学专技类）

题型：概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、写作等

题量：通常为3-4题，具体题型组合每年略有不同

3.C类（自然科学专技类）

题型：科技文献阅读、论证评价、科技实务、材料作文等

题量：通常为3-4题，具体题型组合每年略有不同

4.D类（中小学教师类）

题型：辨析题、案例分析题、教育方案设计题等

题量：通常为3-4题，具体题型组合每年略有不同

5.E类（医疗卫生类）

题型：医学基础知识（选择题）+岗位专业知识应用能力（案例分析题、实务题等）

题量：医学基础知识约60题，岗位专业知识应用能力约2-3题以上题型题量为近年考试常见情况，具体以当年考试大纲和实际试卷为准。

二、2026年湖北省事业单位笔试时间安排

1．综合管理类（A类）

时间：2026年3月28日（星期六）上午

科目：08:30—10:00职业能力倾向测验（A类）

10:00—12:00综合应用能力（A类）

2．社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）

时间：2026年3月29日（星期日）上午

科目：08:30—10:00职业能力倾向测验（B、C、D、E类）

10:00—12:00综合应用能力（B、C、D、E类）

2026年湖北省事业单位考试已进入倒计时，考生要牢记3月28日或29日的笔试时间，根据自己报考的类别明确题型特点，做好充分的考前准备最后阶段建议每天按照考试时间做一套模拟题，培养生物钟，做到"会的必对、不会的不纠结"。预祝各位考生考试顺利，取得理想成绩！

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