全国
事业单位联考笔试科目固定为两科:
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,按照岗位类型试卷分为A、B、C、D、E五大类。两科卷面满分均为150分,共计300分。《职业能力倾向测验》考试时限90分钟,全部为客观选择题;《综合应用能力》考试时限120分钟,以主观题为主。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容!
一、事业单位联考考编固定考试科目
全国事业单位联考统一设置两门公共笔试科目,按照岗位类型分为A、B、C、D、E五大类,全部考察《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,两类试卷满分各150分。
1、《职业能力倾向测验》
全为客观选择题,90分钟完成100道题目,包含常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大模块;不同类别侧重点不同,C类理科题型占比更高,D、E类会加入教育、医疗场景题目。
2、《综合应用能力》
为主观写作题,时长150分钟,A类侧重公文、基层事务处理;B类侧重文章校对、议论文写作;C类侧重科技实验分析;D类考察教育案例设计;E类围绕临床诊疗案例出题。
3、其他
中小学教师D类、医疗卫生E类除公共两科外,面试阶段会增加对应学科、医学实操考核;部分省份单独组织的自主招聘,会额外加试公共基础知识。
二、2026年下半年事业单位联考笔试时间
1、全国联考省份(广西、湖北、湖南、重庆、内蒙古、云南等十余省份)
8月下旬至9月上旬集中发布招考公告,报名周期5至7天,笔试时间预计为2026年10月中下旬,笔试上午连续考完两科,上午8:30-10:00考职测,10:00-12:00考综应。
2、浙江单独统考
不属于全国联考体系,官方确定下半年笔试时间为2026年9月19日,8月初发布全省岗位公告,报名集中在8月中下旬。
3、黑龙江单独联考
笔试提前至10月17日,8月中旬发布公告,考生报考前需要提前查阅本省人事考试网确认是否参与全国联考,避免错过考试。
三、2026年下半年事业单位联考如何备考
1、基础夯实阶段(当前至8月中旬)
对照报考类别教材梳理全部知识点,职测逐个弄懂五大模块基础解题方法,常识每天利用碎片时间积累时政、法律;综应熟记对应类别答题框架,公文格式、案例分析基础思路全部梳理一遍,不盲目刷题。
2、专项强化阶段(8月下旬至9月底)
分模块集中刷题,职测重点攻克判断推理、资料分析两大高分模块,整理错题本定期复盘;综应每周完成2至3套完整试卷,练习材料找点、规范写作表达,避开空话套话,贴合基层实际作答。
3、全真冲刺阶段(10月至笔试前)
严格按照考试时间完成历年联考真题整套模考,训练做题速度,职测学会合理取舍难度较高的数量题目;综应背诵通用答题素材,考前每周完成1次完整模拟,适应连续三小时笔试节奏,同时定期梳理近一年时政热点,应对常识考题。
以上就是关于“考编制需要考哪些科目”等内容的详细介绍,不了解的小伙伴们可以仔细看一下,有利于大家更好地进行备考。如果大家想要了解相关课程的话,可以
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