事业编联考考什么？都考职测和综应两科！

2026-07-15 11:40 编辑: 岁岁来源: 上岸鸭公考

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事业编联考是全国多个省份统一命题、统一时间进行的事业单位招聘考试。笔试科目固定为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分150分，两科连续考试中间不休息。但这并不是所有考生考同一张卷子，而是按报考岗位分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类，不同类别试卷完全不同。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容！

一、事业编联考考什么

全国事业单位联考的笔试科目固定为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。但不同岗位类别考的内容差别很大。

1、《职业能力倾向测验》

全是客观题（选择题），考试时限90分钟，满分150分。一般共100题左右，每题1.5分。内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。A类判断推理占比约35%，单题分值1.2至1.8分不等。2026年版大纲在常识判断中明确提及“涉及党的创新理论、党和国家方针政策”，政治导向更鲜明。

2、《综合应用能力》

以主观题为主，考试时限120分钟，满分150分。2026年版大纲将试卷结构简化为“背景材料和任务”两部分。五类岗位具体区别如下

（1）A类（综合管理类）

适用于行政性、事务性和业务管理为主的岗位。《综应》考归纳概括、事务处理、公文写作等，侧重管理实务能力。

（2）B类（社会科学专技类）

适用于人文社科类专业技术岗位。《综应》考概念分析、校阅改错、论证评价、文章写作等，侧重逻辑思维和文字表达。

（3）C类（自然科学专技类）

适用于自然科学类专业技术岗位。《综应》考科技文献阅读、科技实务、材料作文等，侧重科技文献理解和数据分析。

（4）D类（中小学教师类）

适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。《综应》考辨析、案例分析、教育方案设计等，2026年版大纲新增“师德践行能力”表述。

（5）E类（医疗卫生类）

适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。《职测》和《综应》均侧重医学相关知识和实操能力。

二、2026年下半年事业单位联考考试时间

全国事业单位联考实行上下半年“双考制”，下半年是错过上半年考试的重要补录机会。

1、公告发布时间

预计在2026年8月至9月发布公告，同步公布职位表、考试大纲、报考指南等文件。各省发布时间可能相差几天到几周，考生需密切关注目标省份的人事考试网或人社局官网。

2、报名时间

公告发布后3至5天内启动网上报名，报名时间一般持续5至7天。预计集中在2026年9月上旬。建议不要拖到最后一天报名，留出充足的审核和改报时间。

3、笔试时间

根据《2026年度重庆市人事考试工作计划》和近两年规律——2024年为11月2日、2025年为10月25日——预计2026年下半年联考笔试在10月中下旬举行。具体安排为

A类预计10月24日（周六）上午，B/C/D/E类预计10月25日（周日）上午。上午8:30至10:00考《职业能力倾向测验》，10:00至12:00考《综合应用能力》，两科连续进行，中间不休息。

4、参加省份

2025年下半年参加联考的地区包括海南、黑龙江、甘肃、广西、云南、吉林（省直）、重庆、新疆、辽宁、安徽、湖北（武汉）、湖南（省直）、内蒙古等。2026年下半年预计保持十余个省份参加。需要注意的是，四川绵阳自2025年起已退出联考。

三、2026年下半年事业编联考如何备考

1、固本补弱（7月—8月）

这一阶段的核心任务是查漏补缺、夯实根基。先登录各省人事考试网下载《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》，搞清楚自己所报类别的考试范围和题型。有基础的同学，重点攻克上半年失分最多的板块。零基础的同学，踏踏实实把职测五大模块、综应各种题型认真学一遍。配套基础例题训练，整理当日错题，每天早上保持听时政的习惯，积累素材和语感。职测和综应一定要同步推进，只靠职测拉分很难拉开差距。

2、题海战术（8月—9月）

进入大量刷题阶段。前期分板块刷题，按照每个板块的思维导图找到自己较差的考点，一边刷一边回顾课程及笔记。建立专属错题本，标注每道题错误的原因。每周至少完成2套职测和综应套卷，严格复刻笔试时间限时作答。考完后逐题复盘，优化答题顺序、把控做题时长。

3、考前冲刺（10月—考前）

考前最后阶段，聚焦联考高频考点，摒弃偏题、怪题、难题。做考前冲刺试卷保持手感，梳理时政热点，每天根据自己的节奏默写答题模板和职测公式，调整作息与心态。

以上就是关于“事业编联考考什么”等内容的详细介绍，不了解的小伙伴们可以仔细看一下，有利于大家更好地进行备考。如果大家想要了解相关课程的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！

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