河南省农业农村厅厅属事业单位工作方案

2021-07-06 15:07 编辑: ququ 来源: 上岸鸭公考

河南省农业农村厅厅属事业单位工作已经开始啦，报名入口和报名时间都已经确定好了，同学们可以抓紧时间备考起来了。对于此次河南省农业农村厅厅属事业单位工作方案的具体安排，上岸鸭公考已经为大家准备好了，一起来看看吧。

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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）文件规定，结合我厅实际，制定本工作方案。

一、招聘单位基本情况

1.河南省土壤肥料站是河南省农业农村厅直属正处级全供事业单位。主要职能：负责全省科学施肥技术指导、咨询、试验、示范与推广以及有机肥技术推广应用；负责耕地质量建设和中低产田改良、耕地土壤资源调查评价与质量监测；承担新型肥料、土壤调理剂等新品种的试验、示范与推广；负责水肥一体化、农田节水等农业新技术的示范与推广；承担肥料登记技术管理工作；负责土壤肥料监测化验、测试和土壤重大基础项目试验任务。

2.河南省水产科学研究院是河南省农业农村厅直属正处级全供事业单位。主要职能：开展水产科学基础性研究，为全省渔业可持续发展提供科技支撑等。

3.河南省种牛遗传性能测定体中心是河南省农业农村厅直属正处级差供事业单位。主要职能：承担全省良种奶牛和肉牛品种登记、生产性能测定和第三方检测仲裁工作；开展个体性能遗传评定、青年公牛联合后裔测定和综合评定；建立种牛生产性能数据库和处理平台；研究推广高效种牛育种、胚胎和性控冻精繁殖技术。

二、招聘工作组织领导

招聘工作在河南省人力资源和社会保障厅、河南省农业农村厅统一领导下，申请参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会，招聘工作由各招聘单位组织实施。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.《河南省农业农村厅厅属事业单位2021年招才引智岗位信息表》（附件1）所需的专业和其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2021年应届毕业生；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别发布在中国·河南招才引智创新发展大会（网址：https://www.zghnrc.gov.cn/）、河南省农业农村厅（网址：http://nynct.henan.gov.cn/）网站。

（二）报名

报名采取网络报名方式，应聘者通过邮箱报送相关材料。

1.报名时间：2021年7月7日至2021年7月9日

2.报名邮箱：河南省土壤肥料站tfzzgk8612 126.com

河南省水产科学研究henanshuichan 163.com

河南省种牛遗传性能测定中心1368344949 qq.com

3.报名提交资料：（1）本人有效身份证，所报专业要求学历学位的毕业证、学位证及认证报告；在读的2021年应届毕业生，提供本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等，院校负责人签字并盖章）。有工作单位者须提交单位开具的同意报考证明(应载明报考人员姓名、身份证号、学历层次、所学专业、工作单位性质、是否有最低服务年限、是否同意报考、主要负责人签字并盖章)。（2）《河南省农业农村厅厅属事业单位2021年招才引智报名表》（附件2）。（3）已毕业的留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及认证报告、博士阶段课程学习成绩单。以上所有材料均为原件扫描件。

（三）资格审查

资格审查工作由各招聘单位负责。根据资格审查情况，确定进入面试人员。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于1：1，达不到规定比例的，核消岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员必须保证其应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

（四）面试

面试工作在河南省农业农村厅统一指导下，由各招聘单位具体组织实施。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。面试具体安排另行通知，面试全程录像。

（五）体检、考察与公示

根据面试考核成绩从高到低按拟聘用职位1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检不合格的，不能确定为考察人选。因体检出现不合格或者自愿放弃造成岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按面试考核成绩从高分到低分依次等额递补。

考察工作在河南农业农村厅领导下，由各招聘单位组织进行。根据考试总成绩和体检结果，按照拟招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是考察应聘者的思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。因考察不合格出现岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现岗位缺额的依次递补。

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经河南省人力资源和社会保障厅审核后，在河南省人力资源和社会保障厅、河南省农业农村厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的人员，办理聘用相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

五、纪律与监督

河南省农业农村厅对招聘工作全程跟踪监督，招聘工作中如发生违纪行为将严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程（包括试用期等），对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：

河南省土壤肥料站：0371-65253270

河南省水产科学研究院：0371-61771889

河南省种牛遗传性能测定中心：13523584682

监督电话：

河南省农业农村厅机关纪委：0371-65918772

河南省农业农村厅人事处：0371-65918867