重庆市人事考试中心公开招聘编外工作人员公告

2020-08-12 19:13 编辑: 上岸鸭公考来源: 上岸鸭公考

重庆市人事考试中心（以下简称中心）是隶属于重庆市人力资源和社会保障局的正处级公益二类事业单位。

中心位于重庆市渝北区春华大道99号。主要承担全市国家公务员录用考试、专业技术人员资格考试、事业单位聘用工作人员考试，开展人才测评和社会化考试服务等工作。因工作需要，拟向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违规记录；

（三）身心健康，有履行岗位职责的能力；

（四）具有奉献精神和吃苦耐劳品质，有良好的团队协作意识，服从工作安排；

（五）年龄在35周岁及以下（1984年8月17日及以后出生），党务岗和市场营销岗年龄可放宽至40周岁及以下（1979年8月17日及以后出生）；

（六）国家承认的大学本科及以上学历（截止时间为2020年9月30日）；

（七）取得境外学历学位证书报考者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2020年9月30日。

二、招聘岗位及要求

详见附件1。

三、报名

（一）报名时间：2020年8月19日12:00—8月22日12:00；

（二）报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员于报名截止前，登录重庆市人力资源社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），在“我要办”中点击进入“人事考试网上报名”页面，选择“人事考试中心编外人员招聘”，填写相关信息，选择相应岗位并网络提交报名材料。上传的报名资料包括（所有资料必须是原件电子版图片，保证图片清晰，大小100KB以内）：

（1）学历、学位证书，确保相关证件、材料的真实、有效；取得境外学历学位证书报考者应上传教育部留学服务中心学历学位认证书；

（2）应聘人员简历，模板详见附件2。

四、人员筛选

中心根据网上报名人员的学历、工作阅历、特长、个人荣誉等条件，按1:20的比例进行择优筛选。报名人员请于8月28日登陆原报名系统，查询筛选结果。

五、综合考察

（一）综合考察分为笔试和面试，总分为100分，其中笔试占比40%，面试占比60%；

（二）笔试科目为“综合知识”，主要考察应聘人员逻辑思维能力和文字写作水平；

（三）面试人选比例为1:5。面试前对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件。报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格；

（四）笔试、面试等具体事项和时间安排及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在重庆市人力资源社会保障局网“人事考试专栏”（http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/rsks/）通知公告栏目发布，不再另行通知个人。

六、背景调查和体检

（一）根据综合考察成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1比例确定背景调查人员。若背景调查不符合岗位要求，则取消聘用资格，按综合成绩排名顺序依次递补；

（二）背景调查合格人员，进入体检环节。体检标准及项目参照事业单位人员录用体检标准执行。未按时体检的，视为自动放弃，体检不合格或自动放弃的按综合成绩排名顺序依上述程序依次递补。

七、结果公布

综合考察、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人员在重庆市人力资源社会保障局网站“人事考试专栏”（http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/rsks/）通知公告栏目公布。

八、聘用

（一）中心与拟聘人员，按有关规定签订劳动合同；

（二）被聘用人员应服从中心安排的工作岗位；

（三）中心按国家和我市有关规定购买五险一金，被聘用人员工资福利待遇按中心非在编人员职级管理办法及劳动合同规定执行；

（四）被聘用人员应在规定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

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