事业单位为啥有年龄限制?

2021-07-13 17:56 编辑: 花花 来源: 公务员考试网

几乎所有的事业单位招聘,都会要求18-36周岁,甚至连公务员也不例外。这是为什么呢?是年龄歧视吗?其实不然。

大家都知道事业单位铁饭碗,福利好,这个福利不仅仅是在你工作时期,在你退休后,也有优渥的退休金,足以安享晚年,这是很多企业单位不能比的。因此,国家一般不接受35周岁以上的人报考事业编,主要是考虑到贡献和回报的比例,否则刚入职没干几年就退休了,岂不是不合适?

下面我们看看事业单位的退休规定:

退休年龄会因不同的情况而不同的,因此事业单位的退休年龄有:1、连续工龄满10年的,然后男的满60岁,女的满50岁,可以退休;2、从事有害身体健康工作的,连续工龄满10年的,男的55岁,女的45岁,可以退休;3、连续工龄满10年,并且经过劳动鉴定委员会的确定,完全丧失劳动能力的,男的满50岁,女的满45岁,可以退休。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


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