考上事业单位就有编制了?不一定

2021-07-19 16:06 编辑: 花花 来源: 上岸鸭公考

最近几年考公的热度真的很大,大家都想吃铁饭碗,可是除了公务员确实是稳定编制以以外,事业单位并非所有的岗位都是有编制的喔。即使是通过了考试、政审、体检等正规环节考进的事业单位,也不一定就是事业编了,这是怎么回事呢?

其实事业单位的人员管理有四种情况,只有一种是有正儿八经”铁饭碗“的,具体如下:

1.在编在岗人员。这一类人员进行事业编制登记,个人拥有事业单位固定人员编制,非常稳定,可以说还是事业编铁饭碗。通常,编制内的工作人员工资、保障以及福利待遇因为有编制,所以纳入财政,由政府或者相关机构负担。还可以调动去其他单位,达到副科级以上的领导职务,还有可能转为公务员身份。

2.员额编制人员。员额编制是衍生出来的一种人员编制,其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障,属于在编人员,由财政拨款保障。多见于中小学教师和医疗机构,也就是个人不拥有编制,只占用所在单位编制,离开本单位(或者本行政区)即无效。这类人员不能跨区域调动,不能转公务员身份,但是在本单位(本行政区域)可以提拔晋升。

3.人事代理人员。人事代理是指人才流动服务机构依据国家政策法规,接受用人单位或个人委托,对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式。多见于高校和医院,身份比备案制低一级,算是与单位签合同的合同制人员,没有编制,没有正式提拔晋升机会(只能担任低级职务),可以随时解除聘用合同。

4.聘用制人员(劳务派遣人员)。即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。也就是传统意义上的临时工,没有编制、没有提拔晋升机会,可以随时解除聘用合同。严格来说,连工作单位的人都不算,因为是劳务派遣公司派遣到工作单位来的,合同是跟劳务派遣公司签的。

所以,同学们在报考事业单位的时候,要看清楚自己事业单位招聘哪一种编制的人员喔,以免产生误会。

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