事业单位工资高不高?

2021-08-07 10:15 编辑: 慧儿 来源: 上岸鸭公考

事业单位工资高不高?事业单位的工资水准,没有非常准确的划分,会根据各位所处的岗位,业绩来做衡量。有很多认为公务员的工资会高一些,这个不一定,有些事业单位的福利待遇要比公务员的工资高很多。事业单位工资具体有多少,工资高不高,其实也是需要具体岗位具体分析。

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事业单位的工作主要是分为三类:一类是管理人员,一类是专业技术人员,一类是工勤人员。不同分类的工作人员,事业单位工资水准是不一样的。

1.管理人员

管理人员执行的是职级工资,也就是说要进行分级处理。一共是分为十个台阶。管理十级相当于公务员中的办事人员,也就是职级并行之后的二级科员;管理九级相当于公务员中科员,就是职级并行后的一级科员。管理八级开始就是领导岗位了,相当于公务员岗位中的副科级级别。以此类推,到管理一级到四级的调研员等等。管理八级以上的事业单位的干部,相当于副科级级别,工资相当于四级主任科员,甚至是更低。在任职满两年之后如果年龄不超过40岁,可以平调到参公事业单位或者公务员岗位,这个时候的事业单位工资是可以提高一个大的档次。

2.专业技术人员

事业的单位的专业技术人员执行的职称工资,分为处理,中级,高级。初级是分为员级跟助理级,高级分为副高,正高。专业技术人员的水平同等级条件之下比公务员的工资略高,在评上高级之后甚至是比公务员的工资还要多出一倍。

3.工勤人员

事业单位工资工勤人员执行的是低级工,中级工,高级工,技师,高级技师五个档位。整体的工资水平是体制内公职人员最低的。工勤岗位跟工人的身份,都是呈现消亡的趋势。这部分人员的工资水准,就目前来说,是没有提高的希望,总体来说偏低。

总体来讲,事业单位工资高不高?答案是要根据具体岗位来定,没有大家想象得那么高,但是整体来说水准还可以,比起一些私营企业,没有他们辛苦,事业单位的待遇还是比较不错的,工作制度平稳,不需要加班不需要承担过大的工作压力。不过有些事业单位的工作人员的工资不高,特别是在中西部经济欠缺的地区,如果在基层的话,工资会更加低一些。

事业单位工资高不高,可以说一下具体的数字。如果是专业技术人员,职能可以评上中级职称,工资可以在4千到5千这样的水准,跟公务员保持持平。如果评上副高或者高级,工资是可以远远超出15年工龄公务员的发展。工资水准如此,但是可以享受交通补贴,话费补贴,精神文明奖,年终奖,第13个月的工资补贴等等,要看具体的事业单位的福利待遇。


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