报考事业单位考试,面临的第一个问题就是选岗位,很多同学不知道该怎么选岗位,上岸鸭给大家介绍四点原则,希望对大家有帮助。
1.重点关注岗位的硬性限制条件
建议:优先考虑硬性要求多的岗位,除了一般的学历要求、专业要求之外,重点考虑党员、服务年限、户籍、专业证书等其他条件。
理由:限制多,竞争小。
在选择岗位之时,除冷门到火星的专业以外,一般的学历要求、专业要求只能帮我们“解决”部分竞争者,真正能帮我们“解决”绝大部分竞争者的就是“其他要求”、“其他条件”。我们以“荣昌区2019年下半年公开招聘事业单位工作人员”的招聘为例,岚峰林场招聘的林场专业技术岗要求有“两年林业工作经验”,这不仅要求“两年工作经验”,还要求工作经验是“林业工作经验”,这一要求毫无疑问会PASS掉绝大部分人,所以满足条件的小伙伴可以着重考虑这种类型的岗位哦!
2.考虑招聘名额
建议:尽量选择招聘两个或两个以上名额的岗位。
理由:遇大神,不会“死”。
如果报考岗位只有一个名额,如果自己不是大神,那么只要遇上一个大神,上岸几率就寥寥无几。但如果报考岗位多于一个名额,即使遇上一个大神,胜算也还是很大的。
3.考虑岗位所在地域
建议:考虑报考距家更近的事业单位。
理由:提高生活水平,增强职业满足感。
各区县的事业单位每年都会招考,机会多多,只要有招考我们就要去报名考试吗?No No No。我们应该考虑距离家近的事业单位。原因很简单,一方面事业单位这份工作的特点是稳定奔小康,发不了大财,那又何必背井离乡?另一方面,很多事业单位都会要求最低服务年限,2年到5年不等,这意味着一旦考上一个地方的事业单位,在职期间想要报考其他地区就只能熬时间或者支付违约金了。时间和金钱,小孩子才做选择,成年人,我们一个都不想舍。况且,从前辈经验来看,考取外地事业单位的人大多都在考虑回家所在地工作。既然总会考虑回家,那么一开始报考的时候就建议选择离家近的事业单位。
4.摆正心态
建议:不眼高手低,不迷信“优质单位”,选择最适合自己的岗位。
理由:适合自己的才是最好的。
冷静是种优秀的品质,在报考事业单位考试的时候,也一样需要冷静选岗,沉着考试喔!