杭州艺术学校是杭州市文化广电旅游局所属财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘事业编制工作人员1名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等有关规定,现就相关事项公告如下:
一、招聘岗位、范围及条件
招聘岗位 | 岗位类别及等级 | 招聘人数 | 招 聘 条 件 | |||
招聘范围(户籍) | 年龄要求 | 学历 ( 学位 ) 及 专业条件 | 其他条件 | |||
舞蹈 教师 | 专业技术十二级及以下 | 1 | 全国 | 35 周岁以下( 1985 年 9月 1 日以后出生) | 本科及以上学历,学士及以上学位,表演(民间舞)专业、舞蹈表演专业、舞蹈编导专业 | 1.具有一年及以上相关工作经历。 2.具有适应岗位要求的身体条件,具有从事舞蹈教学和舞台表演所需的专业素质和能力。 |
二、报名
1、报名时间:自公告之日起10个工作日内
2、报名咨询电话:18767155887。联系人:陈老师。
3、报名方式:电子邮件报名。应聘者下载并填写《杭州艺术学校公开招聘工作人员报名表》(见附件),同时附身份证、户口本、学历学位证、学信网电子注册备案表、相关工作经历证明及与招聘条件相关的证明材料电子版,发送电子邮件至414985461@qq.com。邮件主题必须包含应聘人员姓名+所聘岗位名称。届时另行通知领取准考证。报名结束经资格审查合格后,方可参加考试。有效报考人数不足招聘计划3倍的,不开考。
4、资格审查。单位对报名人员进行资格初审,确定参加面试人员名单,并将以邮件或电话短信方式通知相关人员。并在笔试当天进行资格复审,请携带所有证明材料原件。
三、考试
舞蹈教师招聘方式为笔试、面试、专业技能展示考核相结合,笔试、面试、专业技能展示考核均以百分计算。
笔试主要测试应聘者的师德、基本思想素质和专业基本理论知识。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试、专业技能展示考核对象。进入面试、专业技能展示考核人员名单在单位公示栏及单位网站(http://www.hzartschool.org.cn/index.html)公布。
面试分说课和答辩,说课重点考察应聘人员的说课设计、表述条理、思辩能力、教学能力、教学效果等。答辩重点考察教育理论知识、教学案例分析、学科专业知识等。专业技能展示考核分专业展示、即兴表演,舞蹈教师展示舞蹈专业技能和表演能力。面试和专业技能展示考核的成绩满分为100分,合格分为60分。面试或专业技能展示考核不合格者,不能列入考察、体检对象。
如有列入面试对象书面确认不参加面试的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
在参加笔试、面试、专业技能展示考核时必须携带本人有效期内的身份证、准考证。迟到30分钟以上人员取消笔试、面试、专业技能展示考核资格。
考试总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×30%﹢面试成绩×40%﹢专业技能展示考核成绩×30%。考试时间、地点另行通知。
四、考察与体检
在面试合格人员中,按考试总成绩,从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定考察、体检对象。
考察合格人员进入体检。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。
若考察或体检不合格,从面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
考察、体检合格人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网站(hrss.hangzhou.gov.cn)和 单位网站(http://www.hzartschool.org.cn/index.html)公示7个工作日。公示期满无异议后,办理相关手续,签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
附件:《 杭州艺术学校公开招聘工作人员报名表》
杭州市文化广电旅游局
2021年9月7日
原文标题:杭州市文化广电旅游局所属杭州艺术学校公开招聘工作人员公告
文章来源:http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2021/9/7/art_1229125915_3930974.html
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