考编的名言警句题目怎么做?

2021-09-17 15:13 编辑: 花花 来源: 上岸鸭公考

名言警句类题目,是指让考生针对名人所写所说的或者民间流传有道理的话,谈感悟和理解的题目。随着事业单位招聘考试中对考生政治素养要求的提高,这一类题型在公考中出现的比例也是越来越高,而由于分析能力的缺乏,对时事政治了解的不透彻,成为很多考生的难点题型。所以今天上岸鸭就来教教大家怎么做这类题目,希望对大家有帮助鸭!

一、对策部分要具体针对

对策部分,考生需要结合身份实际和工作实际,重点谈一谈个人如何践行这些道理。这个部分要想出彩,考生一定要把践行谈的具体,让考官一听是可操作的。

二、题干中道理要明确指出

拿到一个名言警句题,第一步要清楚这句话的含义和道理,接下来才能更好地围绕核心道理去分析和践行。但是题干中有时并不直接给出道理,如果这时考生也云里雾里,模糊处理,很容易在接下来的答题中落入空洞。请记住,面试题目是没有标准答案的。而对于道理很清楚,大白话的名言警句则不用重复道理,开头概括总结一下或者谈感受即可。

三、道理的分析论证要多样方法

论证道理,常用的方法是举例论证和道理论证。但是有时候在具体答题中会有些刻板,还是要多结合题干和实际去分析。

(1)关键词分析

通过关键词的分析把这句话的内涵说清楚,并且具有层次和条理。

(2)多结合实际去论证

有这样一个哲理类的双观点题,“有人说,君子讷于言而敏于行。有人说机关工作中,沟通交流很重要,表达也是一种软实力。请结合机关工作,谈一谈你的理解。”

君子讷于言而敏于行,意思是君子要说话谨慎,行动敏捷。只要我们结合机关工作实际,这句话是非常好论证的。作为机关工作人员,为什么要说话谨慎呢?必然还是因为机关工作人员的特殊性,一言一行都代表着政府形象,所以需要说话谨慎。为什么要行动敏捷,工作效率高呢?结合实际,随着社会的发展,我们需要解决的问题趋于复杂,公务员的工作量在增加,人民群众的要求在提高,没有很好的行动力是根本完不成工作的。


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