因工作需要,攀枝花市西区图书馆决定向社会公开招聘临时聘用工作人员,现将招聘工作相关事宜公告如下:
一、招聘单位、岗位名称及岗位数
攀枝花市西区图书馆编内临聘工勤人员1名。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
招聘对象为:长期居住在攀枝花市的社会在职、非在职人员。
(二)报考条件
1.热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
2.年龄在18周岁—35周岁(即1986年9月26日—2003年9月26日期间出生)之间;
3.具有大学专科及以上学历;
4.有团队精神,具有较强沟通协调能力、口头表达能力等,有一定文字写作功底,熟悉办公软件操作;
5.具有政府工作经历者优先考虑。
(三)凡有下列情形之一的不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.受到党纪、政纪处分,尚在处分期内的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名
(一)报名方式:本次招聘采用网络报名方式;
(二)报名时间:2021年9月27日至9月30日;
(三)报名邮箱:380135571 qq.com,攀枝花市西区图书馆(攀枝花市西区苏铁中路315号附23)。联系电话:0812-3896608。
(四)报名手续和要求:
1.符合招聘条件人员请认真阅读招聘公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容,并准确、完整地填写《攀枝花市西区图书馆公开招聘编内临聘工作人员报名表》(附件)1份。
2.报名须提供本人第二代正式有效居民身份证、学历证明、资格证书扫描件或图片1份。
3.报考者应如实填报个人信息,如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,一经查实,取消报考、聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程。
四、考试要求
本次选聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,以公开招考方式进行。招考方式主要是笔试和面试。笔试和面试的内容、时间、地点将另行通知。
(一)笔试
笔试由西区图书馆自行组织,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式,满分为100分。
(二)面试
按照报考职位的笔试成绩由高到低按3:1的比例确定进入面试环节(最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试),若报考人员未达到招聘计划3:1比例,且经研究同意可降低到2:1比例进入面试。笔试成绩、面试人员名单电话通知本人。
面试以考察考生的语言表达能力、综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变和情绪控制能力以及举止仪表为主,满分为100分。
(三)履历考察
根据招聘岗位的实际情况,全面考察报考者的履历,履历评价总分10分。
总成绩=笔试得分×30%+面试得分×60%+履历评价得分,依次确定入围名单。
五、体检
根据总成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定进入体检人员名单。由聘用人员本人提供体检报告,体检费用由考生承担。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、聘用及管理
笔试、面试、体检合格者,经我单位研究确定聘用人员,试用期满(试用期1个月)后,符合工作要求者按相关规定办理聘用手续。聘用人员待遇按照《攀枝花市西区临聘人员管理实施办法(试行)》执行。
七、监督
招考工作实行信息、程序、结果的全部公开,接受社会及有关部门的监督。
监督电话:0812-3882700
八、其他
请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通,通讯方式变更后,应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
攀枝花西区图书馆
2021年9月27日
原标题:攀枝花市西区图书馆关于招聘临时聘用工作人员的公告
文章来源:http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/bmgsgg/1988963.shtml
如果你想要了解或者学习更多四川事业单位考试的知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!
相关阅读