2021年安徽广播电视大学芜湖市分校招聘编外工作人员招聘公告

安徽广播电视大学芜湖分校招聘公告已发布，招聘人数为2，报名时间为10月11日到15日。上岸鸭公考将持续为您关注安徽省事业单位招聘信息。

我公司代安徽广播电视大学芜湖市分校面向社会公开招聘编外工作人员2名，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘计划为2人（详见附件1）。

三、组织方式与信息发布方式

安徽广播电视大学芜湖市分校公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

招聘各环节发布在芜湖人才网（http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23）

四、报考条件

招聘对象为国家承认的本科及以上学历的毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

具体需求详见公开招聘人员岗位表，其中“35周岁及以下”为“1985年10月以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（八）近14天内去过新冠疫情中高风险地区，或与确诊人员密切接触者。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、招聘程序及办法

（一）报名和资格审查

1、报名:应聘者下载附件报名二维码，用手机微信扫描二维码，第一次登陆腾讯文档需点击右上角“立即登录”-“开始使用”如实填写并提交报名表。如未显示“立即登录”则为已登陆状态，可直接如实填写并提交报名表。

请慎重确认参加考试意愿及是否符合报考条件，再进行报名，勿盲目报名。

统一报名时间为2021年10月11日至10月15日,逾期不再补报。

2、资格审核：请于10月18日关注芜湖人才网资格审核公告，按要求时间进行资格审核。

报考者的资格审查贯穿此次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格，报考者须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（二）考试

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经学校研究同意的紧缺岗位，可降低比例开考。取消或核减岗位招聘计划在芜湖人才网公布。

2、考试采取笔试和面试相结合的考试方式。

笔试：采用闭卷考试的方式进行。该岗位进行综合能力测试，满分为100分。考试内容为时政、经济、法律和文字表达能力等。笔试设置最低控制合格分数线为50分。

具体准考证领取事项在资格审查合格后于芜湖人才网以公告形式通知。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

面试：按笔试成绩从高分到低分排序，根据招聘岗位数字，按照3：1的比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现人选缺额的，在同岗位人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

采取结构化面试方法，重点测试考生的组织协调、语言表达、专业技能、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分。如参加面试的考生小于或等于岗位招聘计划数，则提前设定面试最低控制分数线60分，对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（三）体检和考察

根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同，以面试成绩高者优先，两门成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施，招聘单位纪检监察工作人员全程参与监督。体检在三甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

对体检合格者进行考察，重点考察考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况等方面的表现。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(四)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，报市相关部门备案，在安徽广播电视大学芜湖市分校官网进行公示，按规定公示5天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向学校组织人事处或监察室反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、工资待遇

所有岗位按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，办理五险一金，享受编外人员工资待遇。

七、监督检查

此次招聘工作具体由校组织人事处组织实施，招聘各环节接受市人社局有关部门和学校监察室全程监督。对违反招聘及考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0553-3711612（组织人事处）

监督电话：0553-3822749（监察室）

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附件一：安徽广播电视大学芜湖市分校2021年公开招聘编外工作人员岗位表

原标题：安徽广播电视大学芜湖市分校招聘编外工作人员招聘公告

文章来源：http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=TETZmnQJIh192DCbPBsygA==&type=23