无锡事业单位招聘面试形式是怎样的？成绩怎么计算？

2021-10-13 19:44 编辑: 慧儿来源: 公务员考试网

无锡事业单位招聘考试面试这一块，采用的是结构化面试形式，面试的难度一般、也并没有大家想象那么难。无锡市事业单位面试题型大致分为综合分析类、组织计划类、情景模拟类以及人际关系类等题型。面对这些考试试题，各位必须要去做一下充分准备，以应对面试考试。

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一、无锡事业单位招聘的面试形式

无锡事业单位的招聘考试，其面试是由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，面试的形式主要是采用结构化面试形式进行，具体的面试事宜如下：

1.面试成绩：根据资格复审结果，会按照招聘人数1:3的比例从高到低去确认参加面试的人员，当场宣布面部成绩，满分为100分，合格线为60分值。如果面试成绩不合格，则不可以安排进入到体检环节；

2.面试费用：参加无锡事业单位面试考试的考生需要交纳100元面试费用；

3.特殊岗位面试：需要专业、机能测试的岗位需要再次参考面试考试公告，由主管部门组织，具体的加试时间、地点均由招聘单位去另行通知。专业、机能测试的计算成绩满分为100分值，合格线为60分。

二、无锡事业单位考试成绩计算方式：

1.所有的成绩均是采用百分制计算方式进行，对于专业、机能测试有加分要求的岗位按照笔试成绩占30%，面试成绩占据40%；其余岗位笔试的成绩占据50%、面试成绩占据50%的比例去核算。

2.面试成绩和考试成绩总成绩均会在无锡人事考试专栏上进行公布。

上文为大家针对事业单位招聘面试形式以及成绩计算方式作出了介绍，面试考试也是非常关键的一个环节，各位考生如果想要顺利上岸事业单位，就务必要把握好面试这一块，做好充足的准备，增强个人知识储备，保证个人心态和谐，以确保可以顺利通过该场考试。

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