公务员考试网2020北京市昌平区园林绿化局事业单位考试大纲（植物保护、工程建设）
2020-11-10 13:20
编辑: 上岸鸭公考
来源:
北京市昌平区人民政府网站
2020北京昌平区园林绿化局事业单位考试大纲（植物保护、工程建设）内容
1、了解植物保护的概念和意义。掌握植物病害的基本概念、症状及其类型。掌握植物侵染性病害病原的特征、类型及其所致病害特点。掌握植物病害侵染过程，病原物的侵入方式和途径。掌握病害循环的基本概念及其所包括的环节。掌握植物病害流行的因素及其流行学类型。
2、掌握植物虫害的基本概念。了解昆虫一般体躯构造及其生理功能。了解常见昆虫分类及其主要识别特征。掌握不同种类昆虫的不同发育方式及其行为特点。
3、掌握植物病虫害的治理原则。掌握基本的林业有害生物防治技术与策略。
4、掌握有害生物“综合防治”体系的概念与意义。掌握常见的植物病害发生规律及其防治方法。掌握常见的植物虫害发生规律及其防治方法。
5、了解我国果树生产在国民经济中的地位和作用，了解我国果树生产的现状、存在的问题、解决途径与发展趋势。
6、熟悉我国果树种质资源及其自然分布，中国果树种质资源在世界果树业中的地位，果树品种资源的发展趋势与新品种保护；果树资源分类，
7、熟悉果树常见的育种方法（杂交育种、实生选种、芽变选种），熟悉育种原理，熟悉北方果树（苹果、梨、桃、葡萄、核桃、板栗、柿、枣、草莓、蓝莓、无花果）主要种类的常见品种。熟悉北京的优良地方果树品种特点和分布。
8、熟悉并可熟练操作果树各种繁殖方法（种子繁殖、嫁接繁殖、扦插繁殖、压条繁殖、组织培养）、使用范围、操作关键技术和原理。
9、熟悉果树无害化栽培原理与技术。明确区分绿色果品、无公害果品及有机果品的定义和区别。
10、熟悉果树露地和设施栽培的原理与技术。果园建立、树种选择、品种配置、土肥水管理、病虫害防治、设施果树的类型和调控。特别是设施樱桃、设施葡萄、设施桃栽培与管理。
11、熟悉果品采收、运输和贮藏的原理与技术，了解果品加工的种类原理与技术。
12、熟悉果树观光园的设计原则与方法，并学会初步设计果树观光园。都市园艺是重要发展方向。
（一）网上报名及资格初审
1.网上报名：2020年8月10日9:00至8月14日17:00期间，报考者登陆昌平区人力资源公共服务系统（http://cprc.com.cn）公开招聘板块，点击“考生入口”注册，选择报考岗位，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印一份报名表。
请考生尽量不要选择在最后一天（8月14日）报名，以避免因未通过审核而错失报考其他岗位的机会。
2.资格初审：2020年8月10日9:00至8月14日17:00，各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。
（二）打印准考证
经招聘单位初审通过的报考者，登陆昌平区人力资源公共服务系统（http://cprc.com.cn）公开招聘板块点击“考生入口”进入公开招聘报名系统后点击“打印准考证”打印。
准考证打印时间请及时关注昌平区政府网站。
（三）笔试
笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制的，合格分数线为60分。按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审人选；未达到1:3的岗位，笔试成绩合格者全部进入资格复审。
管理岗、通用专技岗（财务类、计算机类岗位）、其他专技岗笔试大纲详见昌平区政府网站。
（四）现场资格复审
复审不合格的，取消面试资格。复审合格比例不满1:3的，应在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
考生须携带以下资料（复印件需用A4纸复印）：
1.《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，“本人签字”处需本人手写签字。
2.身份证原件及复印件1份。
3.户口簿原件，首页及本人页复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）。
4.学历、学位证书原件及复印件1份。因疫情暂未取得学历、学位证书的2020年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。
5.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。
6.招聘岗位要求具备一定工作年限的，须提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料；招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其工作经历的相关材料。
7.资格条件中要求的其他资格证书及有关材料原件及复印件。
资格复审具体安排请及时关注昌平区政府网站。
（五）面试、实际操作
面试实行百分制的，合格分数线为60分。
全区统一组织管理岗位面试。各招聘单位负责组织专业技术岗位（含通用专技岗位）的面试工作。
面试安排请及时关注昌平区政府网站。
（六）考试总成绩计算权重
管理岗位总成绩：笔试、面试成绩各占50%；
专业技术岗位（含通用专技岗位）总成绩：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位，进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。
（七）体检和考察
各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
体检、考察安排请及时关注昌平区政府网站。
（八）公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
注：文章内容摘选自北京市昌平区人民政府网站《昌平区面向2020年应届高校毕业生等人员公开招聘事业单位工作人员考试大纲》
北京市人力资源和社会保障局网站《昌平区面向2020年应届高校毕业生等人员公开招聘事业单位工作人员公告》
1、了解植物保护的概念和意义。掌握植物病害的基本概念、症状及其类型。掌握植物侵染性病害病原的特征、类型及其所致病害特点。掌握植物病害侵染过程，病原物的侵入方式和途径。掌握病害循环的基本概念及其所包括的环节。掌握植物病害流行的因素及其流行学类型。
2、掌握植物虫害的基本概念。了解昆虫一般体躯构造及其生理功能。了解常见昆虫分类及其主要识别特征。掌握不同种类昆虫的不同发育方式及其行为特点。
3、掌握植物病虫害的治理原则。掌握基本的林业有害生物防治技术与策略。
4、掌握有害生物“综合防治”体系的概念与意义。掌握常见的植物病害发生规律及其防治方法。掌握常见的植物虫害发生规律及其防治方法。
5、了解我国果树生产在国民经济中的地位和作用，了解我国果树生产的现状、存在的问题、解决途径与发展趋势。
6、熟悉我国果树种质资源及其自然分布，中国果树种质资源在世界果树业中的地位，果树品种资源的发展趋势与新品种保护；果树资源分类，
7、熟悉果树常见的育种方法（杂交育种、实生选种、芽变选种），熟悉育种原理，熟悉北方果树（苹果、梨、桃、葡萄、核桃、板栗、柿、枣、草莓、蓝莓、无花果）主要种类的常见品种。熟悉北京的优良地方果树品种特点和分布。
8、熟悉并可熟练操作果树各种繁殖方法（种子繁殖、嫁接繁殖、扦插繁殖、压条繁殖、组织培养）、使用范围、操作关键技术和原理。
9、熟悉果树无害化栽培原理与技术。明确区分绿色果品、无公害果品及有机果品的定义和区别。
10、熟悉果树露地和设施栽培的原理与技术。果园建立、树种选择、品种配置、土肥水管理、病虫害防治、设施果树的类型和调控。特别是设施樱桃、设施葡萄、设施桃栽培与管理。
11、熟悉果品采收、运输和贮藏的原理与技术，了解果品加工的种类原理与技术。
12、熟悉果树观光园的设计原则与方法，并学会初步设计果树观光园。都市园艺是重要发展方向。
以下为2020北京市昌平区事业单位招聘工作程序
（一）网上报名及资格初审
1.网上报名：2020年8月10日9:00至8月14日17:00期间，报考者登陆昌平区人力资源公共服务系统（http://cprc.com.cn）公开招聘板块，点击“考生入口”注册，选择报考岗位，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印一份报名表。
请考生尽量不要选择在最后一天（8月14日）报名，以避免因未通过审核而错失报考其他岗位的机会。
2.资格初审：2020年8月10日9:00至8月14日17:00，各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。
（二）打印准考证
经招聘单位初审通过的报考者，登陆昌平区人力资源公共服务系统（http://cprc.com.cn）公开招聘板块点击“考生入口”进入公开招聘报名系统后点击“打印准考证”打印。
准考证打印时间请及时关注昌平区政府网站。
（三）笔试
笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制的，合格分数线为60分。按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审人选；未达到1:3的岗位，笔试成绩合格者全部进入资格复审。
管理岗、通用专技岗（财务类、计算机类岗位）、其他专技岗笔试大纲详见昌平区政府网站。
（四）现场资格复审
复审不合格的，取消面试资格。复审合格比例不满1:3的，应在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
考生须携带以下资料（复印件需用A4纸复印）：
1.《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，“本人签字”处需本人手写签字。
2.身份证原件及复印件1份。
3.户口簿原件，首页及本人页复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）。
4.学历、学位证书原件及复印件1份。因疫情暂未取得学历、学位证书的2020年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。
5.招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。
6.招聘岗位要求具备一定工作年限的，须提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料；招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其工作经历的相关材料。
7.资格条件中要求的其他资格证书及有关材料原件及复印件。
资格复审具体安排请及时关注昌平区政府网站。
（五）面试、实际操作
面试实行百分制的，合格分数线为60分。
全区统一组织管理岗位面试。各招聘单位负责组织专业技术岗位（含通用专技岗位）的面试工作。
面试安排请及时关注昌平区政府网站。
（六）考试总成绩计算权重
管理岗位总成绩：笔试、面试成绩各占50%；
专业技术岗位（含通用专技岗位）总成绩：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位，进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。
（七）体检和考察
各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
体检、考察安排请及时关注昌平区政府网站。
（八）公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
注：文章内容摘选自北京市昌平区人民政府网站《昌平区面向2020年应届高校毕业生等人员公开招聘事业单位工作人员考试大纲》
北京市人力资源和社会保障局网站《昌平区面向2020年应届高校毕业生等人员公开招聘事业单位工作人员公告》
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