2021年浙江省温州广播电视传媒集团面向社会公开招聘工作人员公告

浙江省温州广播电视传媒集团面向社会公开招聘公告已发布，累计招聘8人，报名时间自公告发布之日起至2021年11月7日24时止。上岸鸭公考将持续为您关注浙江省事业单位招聘信息。

温州广播电视传媒集团是由中共温州市委、温州市人民政府举办的自收自支公益二类事业单位。集团拥有15个宣传平台，广播电视信号覆盖浙南闽北1200多万人口，辐射全球67家媒体等机构，涵盖欧洲、亚洲、非洲、北美洲四个洲13个国家和地区。

为加强集团播音员主持人队伍建设的需要，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（温政办〔2006〕220号）和《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见（试行）》（温人社发〔2018〕170号）文件精神，经集团研究，决定面向社会公开招聘播音主持岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，忠诚于党的新闻事业。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业条件。

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。

（五）面向全国招录，本集团播音主持人不列入此应聘范围。

二、招聘岗位及要求

（一）具体岗位及资格条件

（二）报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2021年10月31日24时。

（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由学院及上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》；大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号）。报考人员所学专业未列入专业目录的，如与岗位要求的专业相近相似，须提供相应的学习课程等佐证材料，集团将与温州市人力社保局后商议后确定。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名程序

1.报名方式：通过电子邮件报名。

2.报名时间：自公告发布之日起至2021年11月7日24时止，逾期报名视为无效。

3.报名材料：

（1）如实填写《播音主持岗位招聘报名表》。

（2）根据岗位资格条件要求提供相应的佐证材料：

个人身份证、国家承认的学历和学位证书、普通话水平测试等级证书、播音员主持人职称证书等相关材料的电子扫描件。

（3）播音主持作品1件（含新闻播报和节目主持）,时长10分钟以内。

（4）电子简历1份（包含素颜照）

以上材料一并发送至邮箱：17298786 qq.com。

4.咨询电话：0577-88901856

（二）资格审查

集团根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

（三）专业能力评价

1.集团组织初评委根据考生报名时提供的播音作品和相关材料进行专业能力评价，考生按照1：3的比例核准入围现场面试环节。

2.以电话形式通知入围现场面试环节的考生。

（四）现场专业面试

1.资格复审

专业面试当日，报考人员携带报名表和资格条件要求的材料原件和复印件到现场进行资格复审。考生在现场复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2.面试流程

面试环节由专业素养测试和现场能力测试两部分组成。

1.专业素养测试

业务能力测试根据集团所需的主持人风格进行现场业务能力测试，专家评委对考生进行综合评审打分。考生按照成绩排名以1:2的比例入围现场能力测试环节。

2.现场能力测试

考生根据考试命题独立完成现场能力测试。专家评委对考生的现场表现进行评审打分。

面试成绩满分为100分，计算公式为：总成绩＝业务素养测试成绩×60%＋现场能力测试成绩×40%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试合格成绩分为60分，成绩不合格者，不能列为体检对象。

根据面试总成绩排名，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象（总成绩相同者，以业务素养测试成绩高者优先排名）。

3.面试时间、地点另行通知。

（五）体检与考核

1.体检、考核工作参照公务员考录相关环节和办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

2.体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证和单寸照1张参加体检。未按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检费用自付。

3.体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺的体检或考核资格在该岗位报考人员中按照考试成绩排名依次递补。

（六）公示与聘用

1.拟聘用对象在温州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.wenzhou.gov.cn/）“人事考试”专栏公示7个工作日。公示期满，对拟聘用对象无异议的，按规定办理聘用手续。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，公示结束30个工作日内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。

3.拟聘用人员通过公示后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格。经考核后，拟聘用人员不能按期到岗的，视为放弃聘用资格。

4.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。拟聘用人员具有专业技术职务的，入职后相关职务资格评聘根据集团职称聘用的相关文件规定执行。

四、其他告知事项

（一）因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

（三）招聘相关事宜将在温州市人力资源和社会保障局官网和《快点温州》APP公布，请及时登陆查询。

（四）本次招聘考试不指定复习参考用书。

（五）考生参与面试的往返交通费及在温食宿费用等由考生自理。

（六）其它未尽事宜，由温州广播电视传媒集团负责解释。

五、监督

集团纪检监察部门全程参与本次招聘工作并履行监督职责。监督电话：0577-88922310。

温州广播电视传媒集团

2021年10月19日

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附件1：播音主持岗位招聘报名表.docx

原标题：2021年温州广播电视传媒集团面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2021/10/26/art_1369917_58918955.html